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JAKARTA - Ces dernières années, Google a occupé la position la plus élevée en tant qu’entreprise la plus confortable pour les employés. Beaucoup de gens veulent travailler au géant de la technologie, mais il ya encore beaucoup qui ne savent pas comment postuler pour des emplois chez Google.

Toutefois, Google ne recrute pas au hasard des employés potentiels. D’autre part, le taux d’acceptation chez Google est également relativement faible. Ils sont guidés par le slogan « Appliquer. Entrevue. Décidez.

Citant CNBC, il ya au moins 12 étapes d’entrevue afin que vous puissiez être accepté sur Google. Sundar Pichai, aujourd’hui PDG de Google, a dû subir au moins neuf interviews. À l’époque, il postulait pour un poste de vice-président principal de la gestion des produits.

Pour savoir comment travailler chez Google, les étapes suivantes doivent être préparées par les candidats potentiels.

1. Inscrivez-vous auprès de Google

Google fournit déjà une page spéciale liée à l’information sur l’emploi à l’entreprise de technologie. Les candidats potentiels peuvent visiter la page https://careers.google.com puis lire des informations sur les différentes carrières fournies par l’entreprise.

En dehors de l’Amérique, Google a des bureaux dans divers pays à travers le monde, y compris en Indonésie. Vous pouvez afficher les travaux par emplacement. Le bureau Asie-Pacifique de Google est à Singapour.

2. Déterminer le type de travail souhaité

Afin que vous puissiez travailler chez Google, essayez de choisir le type d’emploi qui correspond aux capacités et aux antécédents du candidat potentiel tels que les compétences et l’éducation qui ont été prises.

Google est très préoccupé par cela. L’entreprise a également révélé qu’elle prête attention à vos réalisations et à des renseignements plus précis sur vos compétences et votre expérience.

3. Faire un CV d’une page seulement

Dans un CV, vous devez transmettre des informations concises et concises sur votre focalisation sur le type d’emploi que vous souhaitez postuler. La raison en est Que Google ne verra pas votre profil sur votre CV.

Contrairement aux curriculum vitae envoyés à d’autres entreprises, vous n’avez pas besoin d’inclure des informations liées à l’éducation et à l’expérience de travail. La raison en est, lorsque vous postulez là-bas, Google a préparé un formulaire spécial pour l’information éducative et l’expérience de travail.

4. Maîtrisez l’anglais

Étant donné que Google est le géant mondial de la technologie, il serait préférable pour vous de maîtriser l’anglais, à la fois l’écriture et la parole. Même si celui que vous choisissez est la branche indonésienne de la société Google, vous devez toujours maîtriser l’anglais bien et couramment. Ceci est utile pour vous lorsque vous communiquez avec des personnes d’autres pays.

5. Préparez-vous à l’entrevue

Si vous vous souvenez de la bande-annonce de The Internship, le film comique dans lequel Vince Vaughn et Owen Wilson jouent les vendeurs qui doivent rivaliser avec d’autres candidats pour des stages chez Google.

C’est bon pour ceux d’entre vous qui passent la sélection initiale de bien se préparer. La raison en est qu’une fois le document de demande de CV adopté, l’entreprise communiquera avec elle pour passer à l’étape de l’entrevue.

En interrogeant des employés potentiels, Google utilise une méthode scientifique structurée et simple. Au cours de l’étape de l’entrevue, les employés éventuels seront chargés de poser diverses questions liées à certains sujets. Après cela, ils seront dirigés pour faire des jugements à égaler.

Cela est différent des autres entreprises, où les DRH posent des questions aux employés potentiels. Chez Google, c’est le contraire. En faisant des questions, vous devez prêter attention à 4 choses, à savoir la capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement, le leadership, la coopération, et les connaissances et l’expérience du domaine que vous voulez demander.

C’est ainsi que cela fonctionne chez Google et les choses qui doivent être préparés avant de s’appliquer à la société géant de la technologie.


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