JAKARTA - La plate-forme de recherche d’emploi professionnelle, à la place de recherche d’emploi, de Seek, a publié un rapport exclusif intitulé « Recrutement, compensation et Profit 2024 » le jeudi 25 janvier.
L’enquête menée auprès de 1 180 professionnels du recrutement en Indonésie de divers secteurs clés tels que la fabrication, l’informatique et les télécommunications, le commerce du détail et le commerce fournit des points de vue du paysage actuel du recrutement et des prévisions de développement pour 2024.
« Ce rapport exclusif est une forme de notre engagement à aider l’entreprise à réussir son activité dans le contexte de la dynamique du marché du travail indonésien », a déclaré Sawitri, Country marketing Manager - Indonesia, Jobstreet by SEEK.
Ce rapport montre une tendance à la hausse de l’élan de recrutement, dans lequel 97% des entreprises recrutent en 2023, en hausse de 5% par rapport à 2022.
En 2023, administrator et HR seront les emplois les plus populaires recrutés par 40% des entreprises, suivi par 34 pour cent d’acunting, tandis que le génie est passé à la cinquième place avec 20 pour cent, dépassant les technologies de l’information 15 pour cent.
En outre, l’enquête de l’œuvre de l’œuvre de l’œuvre montre qu’en 2024, de nombreuses entreprises s’efforcent de recruter davantage d’employés.
« De nombreuses entreprises voient 2024 comme la bonne période pour le recrutement, offrant de bonnes opportunités pour ceux qui recherchent du personnel professionnel expérimenté », a déclaré Wisnu Dharmawan, directeur des ventes - Indonésie, Jobstreet by SEEK.
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