L’Agence Spatiale Européenne Développe Un Programme Féminin D’astronautes Et De Diffables

ESA Astronot (Wikimedia Commons/DLR)

JAKARTA - Pour la première fois en 11 ans, l’Agence spatiale européenne (ESA) fera des efforts pour réaliser plus de diversité dans ses ressources humaines.

Citant Euronews, l’ESA prévoit de recruter plus de femmes astronautes cette année, ainsi que des personnes handicapées ou handicapées qui rêvent toujours d’aller dans l’espace.

« Nous regardons la Lune et Mars. Nous avons besoin de très grands astronautes pour l’avenir », a déclaré le Directeur général de l’ESA, Jan Worner.

« Pour aller plus loin que nous ne l’avons fait auparavant, nous devons regarder plus largement que jamais auparavant », a ajouté Worner.

À ce jour, sur les 560 personnes qui sont allées dans l’espace, seulement 65 d’entre elles sont des femmes. Sur les 65 femmes, 51 étaient américaines.

Entre-temps, l’ESA n’a envoyé que deux femmes dans l’espace, à savoir Claudie Haignere et Samantha Cristoforetti. Grâce à ce programme, l’ESA veut rattraper son retard.

À la même occasion, l’ESA a également exprimé son désir de placer les personnes handicapées dans l’espace, dans le cadre d’une initiative appelée Projet d’admissibilité parastronaute. Selon l’ESA, c’est la première fois qu’une agence spatiale ouvre une demande pour les personnes handicapées.

Salle de contrôle de l’Agence spatiale européenne (Wikimedia Commons/Agence spatiale européenne)

« Représenter toutes les parties de notre société est une préoccupation que nous prenons très au sérieux », a déclaré David Parker, directeur de l’exploration humaine et de la robotique à l’ESA,

« La diversité de l’ESA ne devrait pas seulement s’attaquer à l’origine, à l’âge, aux antécédents ou au sexe de nos astronautes, mais aussi, éventuellement, à des handicaps physiques », a-t-il ajouté.

L’ESA travaille en étroite collaboration avec le Comité international paralympique pour catégoriser les différents types et degrés de troubles et pour créer une liste des troubles admissibles.

Le défaut « rouge » signifie que le type ou le degré de défaut est malheureusement incompatible avec la tâche que l’astronaute fait. « Jaune » signifie qu’ils peuvent devenir compatibles avec une certaine personnalisation, modification ou innovation. Pendant ce temps, « vert » indique l’adéquation avec la tâche.

L’astronaute britannique Tim Peake s’est félicité de cette approche, affirmant qu’elle « changera, espérons-le, le paysage » afin que les gens de tous les milieux « voient qu’il y a effectivement une occasion ici de faire partie du nouveau pionnier européen de l’espace ».

Le processus de demande, ont indiqué les responsables de l’agence, prendra environ 18 mois, avant que plusieurs astronautes retenus ne soient sélectionnés. L’ESA est à la recherche de candidats avec une maîtrise ou supérieure et un minimum de trois ans d’expérience en sciences naturelles, médecine, ingénierie, mathématiques et informatique.

Ils subiront une série de tests psychologiques, des tests pratiques et psychométriques, une sélection médicale et deux séries d’entrevues. Les nominations seront annoncées en octobre 2022.