SushiSwap A Abandonné Le CTO Joseph Delong, En Raison De Problèmes Internes?

Joseph Delong (kriptopiyasasi)

JAKARTA – La troisième plus grande bourse décentralisée (DEX) SushiSwap a dû perdre son directeur de la technologie (CTO) Joseph Delong qui a démissionné de son poste. Delong a annoncé sa démission via Twitter.

« Je souhaite à Sushi tout le meilleur et je suis attristé que Sushi soit si menacé à l’intérieur et à l’extérieur. Il est peu probable que le chaos qui se produit actuellement aboutissent à une résolution qui laissera le DAO plus d’ombre que jamais sans transformation structurelle radicale.

Cointelegraph a rapporté que Delong était déçu que SushiSwap n’ait pas réussi à lancer Dans Optimism, la solution de deuxième couche d’Ethereum (ETH). Il a également affirmé avoir reçu peu de soutien de la part d’échanges centralisés concernant l’identité des pirates informatiques après que la rampe de lancement des jetons sushiSwap ait été piratée d’une valeur de 3 millions de dollars américains. Delong a admis que c’était « le jour le plus difficile de ma vie jusqu’à présent ».

Dans l’intérêt de la communauté sushi, je démissionne de mon poste de CTO avec effet immédiat. J’ai beaucoup apprécié les choses que nous avons construites ensemble et je regarderai positivement ce moment. pic.twitter.com/7pZsQuPgup

— Joseph Delong (@josephdelong) 8 décembre 2021

Mais il ne semble pas que ce soient seulement les revers techniques du projet qui ont joué un rôle dans la décision de Delong. Dans une série de tweets de suivi après l’annonce, Delong a publié une capture d’écran des abus présumés des utilisateurs de SushiSwap, qu’il a ensuite citée comme « c’est la communauté qui l’a fait pour moi ».

Il a également conseillé que les cadres supérieurs soient installés en dehors du DAO (organisation autonome décentralisée) et espérait qu’ils pourraient mieux gérer l’équipe. Delong a également averti l’équipe de faire attention à la figure qui s’est ordonnée pour être le leader.

« Je recommande fortement d’installer des C-suites en dehors des DAO [organisations autonomes décentralisées] et de leur fournir l’équipement nécessaire pour gérer efficacement l’équipe. Méfiez-vous de tout leader autoproclamé qui émerge de l’équipe de base actuelle », a déclaré Delong.

L’ancien CTO de SushiSwap a révélé son intention de passer des vacances en famille pendant un mois avant de mener à bien son prochain projet.

« Maintenant, je veux prendre un mois de congé avec ma femme et mes enfants, puis construire mon prochain projet. Vive les sushis », a-t-il écrit avec le symbole du sushi ajouté.