Coldplay : Une bataille juridique avec un ancien manager

Coldplay (Instagram @coldplay)

JAKARTA - Coldplay a résolu le différend juridique avec l’ancien manager, Dave Holmes, par le biais d’un accord prétendument atteignant des millions de livres. Cela a mis fin au combat juridique qui s’est produit ces dernières années.

Malgré cela, on ignore la valeur de l’accord entre Coldplay et Holmes. La raison en est qu’ils auraient convenu de garder les négociations secrètes. Jusqu’à présent, les deux parties n’ont pas non plus publié de déclaration ouverte.

En lançant Billboard, le règlement du procès permet aux deux parties de continuer à progresser sans aucun différend juridique futur.

Le problème juridique a commencé avec Holmes qui a poursuivi Coldplay en 2022. Après 16 ans de manager, il a affirmé que le groupe était toujours en dettes de ses services de direction.

Dans son procès, Holmes a demandé une compensation de plus de 12 millions de dollars, accusant d’être n’avoir pas reçu d’indemnisation pour sa contribution au succès du groupe.

Plus tard, des représentants de Coldplay ont fait valoir que Holmes avait reçu une compensation adéquate pour ses affaires et que les revendications étaient infondées. En fait, le groupe a répondu aux demandes d’indemnisation de Holmes de 15 millions de dollars (Rp 245,9 milliards) parce qu’il était considéré comme ayant laissé les coûts de tournée incontrôlés.

Pour information, le différend entre Coldplay et Holmes est devenu un sujet intéressant dans l’industrie de la musique, et les deux parties auraient voulu résoudre cette question en dehors des tribunaux.

Holmes, qui a auparavant dirigé Coldplay, a joué un rôle important dans l’encouragement du groupe à travers ses années de succès. Cependant, les tensions ont surgi en raison d’un différend financier, qui a finalement conduit à des poursuites judiciaires.