5 Façons De Traiter Avec Un Partenaire Bourreau De Travail

Illustration d’un couple bourreau de travail (Unsplash/Thought Catalog)

L’équilibre entre le travail et les affaires personnelles est très important pour les couples. Mais que se passe-t-il si vous avez un partenaire bourreau de travail ou un bourreau de travail?

En raison de diverses conditions, le travail doit être fait. Sans réduire la partie de l’un d’eux, le travail et la romance, il existe des moyens sages de garder la relation amicale et minimale conflictuelle, voici la liste.

1. Planifier le temps de qualité

Le temps de qualité est une référence, pas une quantité. Parce que beaucoup de couples ont beaucoup de temps mais ne profitent pas du temps de qualité des deux. Pour ceux d’entre vous qui ont un partenaire bourreau de travail, essayez d’être sage en gérant le temps.

Rapporté par le Huffpost, lundi 16 août, Katharine Agostino, une coach de la Silicon Valley, a déclaré que pour le bourreau de travail, tous les soirs ne peuvent pas interagir avec sa famille. Il a cité un client de LinkedIn qui a consacré 10 minutes à lire avec sa famille.

C’est long à passer avec sa famille. D’autres clients choisissent également de ne pas occuper d’emploi pendant les vacances.

2. Prenez le côté positif

L’entraîneur exécutif Naz Beheshti dit que si votre partenaire est enthousiaste à l’idée de travailler, une énergie positive augmentera dans votre relation. Cela signifie que votre partenaire ne considère pas le travail comme n’étant pas un « emploi ».

« Lorsque mes clients aiment ce qu’ils font, cette excitation et cette satisfaction traversent leurs relations et produisent des résultats positifs », a ajouté Beheshti.

3. Éloignez-vous de votre téléphone pendant un certain temps

Les notifications d’emploi sont facilement accessibles depuis votre téléphone, alors éloignez-vous de votre téléphone pendant quelques instants. Concluez un accord avec votre partenaire pour poser des appareils intelligents et vous engager à passer du temps ensemble sans interruption.

4. Réinitialisez comment résoudre les problèmes

Une façon ouverte et honnête de communiquer devient la base de la réinitialisation de la résolution de problèmes. Les conseils d’Agostino, prenez-vous ou votre problème pas trop au sérieux. Cette méthode est faite pour réduire les critiques cinglantes, se blâmer les uns les autres et éviter la frustration.

« Lorsque vous répondez honnêtement et que vous voulez entendre du côté de votre partenaire, vous inviterez votre partenaire à faire de même », complètent les conseils d’Agostino.

5. Planifiez des activités avec votre partenaire

Au lieu de demander à un partenaire de réduire le travail qui est interprété à tort par la suite pour ne pas soutenir son travail, il est plus approprié de planifier ensemble du temps de qualité entre les temps.

La pierre angulaire de cette division du temps, a déclaré Beheshti, est d’être également engagé à rassembler les relations.

« Cette approche est plus axée sur les solutions, efficace et amusante que d’avoir des conversations sérieuses qui peuvent être hors cible », a déclaré Beheshti.