ARTA - Entrant dans l’ère de la concurrence mondiale, le monde du travail exige plus que juste un diplôme. La jeune génération doit maintenant avoir des compétences complètes allant des compétences techniques, de la maîtrise des compétences souples à une expérience directe sur le terrain pour être prête à relever les défis tout en étant en mesure de rivaliser professionnellement.
al. Cette sensibilisation est motivée par la présence de diverses initiatives de formation professionnelle structurée dans la région, y compris à Karawang, dans l’ouest de Java. L’un d’eux par le biais de la jeune génération de compétents dans l’industrie équitable (GEMILANG), qui est un lieu d’approvisionnement qui relie les jeunes avec le monde de l’industrie par le biais de la formation de base, de la certification, de pratiques professionnelles réelles.
de l’inauguration du programme a eu lieu le 17 septembre 2025 à Karawang, en présence du régent adjoint de Karawang H. Maslani, chef du bureau de l’énergie et de la transmigration Rosmalia Dewi, de la directrice exécutive de SwissCham Sarah Suhartono, de la directrice pays de Swisscontact Karen Alexandria, de la directrice de programme de Suisse Skids for compétitivity (SS4C) Daniel Weible et du conseil d’administration d’entreprises partenaires.
ronyme. « C’est une véritable manifestation de notre engagement en capacitant les jeunes à travailler et à être compétitives. Nous pensons que la construction d’une nation commence par offrir des opportunités et un accès égal à une éducation et à une formation de qualité », a déclaré Sufintri Rahayu, directeur des affaires d’entreprise et de la durabilité chez Nestlé Indonésie.
, ce fourniture avait été effectuée dans la régence de Batang en 2023. À Karawang, cela a duré neuf mois avec trois étapes, à savoir une formation de base dans un centre d’apprentissage, une formation certifiée nationale avec l’Université indonésienne de l’éducation (UPI) et une pratique directe dans les usines industrielles.
Régent adjoint de Karawang, H. Maslani, a souligné l’importance de cette opportunité pour les jeunes de sa région.
al. Nous saluons notre collaboration avec Nestlé Indonésie pour présenter le programme GEMILANG à Karawang. Ce programme est conforme à notre vision de créer des ressources humaines de Karawang de qualité supérieure et prêtes à relever les défis de l’industrie. Grâce à une formation structurée et certifiée, nous espérons que les jeunes Karawang pourront accroître leur compétitivité et contribuer réellement au développement régional.
/ Karawang Junior High School / Junior High School / Karawang Junior High School participants à ce programme sont diplômés de diverses spécialités qui ont réussi à réussir la sélection. Ils seront équipés de compétences techniques, de renforcement du caractère et d’opportunité d’obtenir une certification nationale auprès du BNSP dans cinq domaines, à savoir la pneumatique, l’équipement de mesure et des mains, l’hydraulique, l’électricité et les éléments de transmission.
de plus, cette formation de compétences n’est pas seulement une formation technique, mais un effort pour former des professionnels de l’avenir qui sont résilients et adaptatifs.
rénal. Cette initiative contribue également à la réalisation des objectifs nationaux de développement, en particulier en soutenant le projet indonésien en or 2045 par le renforcement de la qualité du jeune travailleur compétent et certifié.
ul Irvanto, directeur des ressources humaines de Nestlé en Indonésie, a ajouté que l’autonomisation des talents locaux est l’un des fondements pour créer une main-d’œuvre forte et compétitive.
al Al Jazeera a annoncé qu'il s'agissait d'un projet de loi sur les droits de l'homme. « Grâce à la collaboration stratégique avec diverses parties, nous ouvrons de vraies opportunités pour la jeune génération de se développer », a-t-il conclu.
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