ARTA - Au milieu de la situation publique qui est actuellement perturbée par un certain nombre de politiques gouvernementales considérées comme apatrides à la communauté, les actions de certains fonctionnaires ont en fait déclenché de plus en plus de colère. Le phénomène flexing ou l’exposition excessive de richesse effectuée par des fonctionnaires dans les espaces publics et les médias sociaux sont souvent considérés comme non sensibles à l’état du peuple.
, la psychologue Novi Poespita Candra de l’Université Gadjah Mada évaluée que le phénomène des fonctionnaires qui s’exposent souvent ou exposent de manière excessive de la richesse peut avoir un impact sur la vulnérabilité sociale.
na, “L’impact du comportement sur eux-mêmes provoque une dépendance s’il est fait en permanence et oublié avec une sensibilité sociale », a déclaré Novi, cité par ANTARA.
il, selon lui, ce comportement a laissé certains fonctionnaires perdant leur orientation sur la signification profonde du poste dans lequel ils occupent. Les réalisations les plus élevées ne devraient pas être mesurées non par la matérialité, mais par la spiritualité sous la forme d’adoration à la communauté, en particulier celles qui sont encore marginalisées.
, a-t-il ajouté, le phénomène de l’affichage de la richesse pourrait survenir comme une forme de recherche d’aut-existence.
an, “Il existe des recherches qui révèlent que les gens qui aiment faire leurs achats et montrer leur richesse sont un moyen d’apporter le plaisir et la satisfaction”, a-t-il déclaré.
rénal : dans le contexte psychologique, le bonheur d'une personne est généralement associé à quatre hormones principales, à savoir la dopamine (confessions), l'oxitocine (sensions d'amour/acceptation), la sérotonine (sensions) et l'endorphine (j'envie).
, cependant, Novi a estimé que le phénomène des fonctionnaires occupés montre que le matériel était plus susceptible de se concentrer sur la dopamine.
al « Il y a quelque chose qui sait ne que poursuivre les réalisations et la reconnaissance (Dopamin). Eh bien, les fonctionnaires qui montrent leurs documents ont l’impression que c’est une réalisation dont il faut se fier », a-t-il expliqué.
Novi, un dirigeant devrait avoir une intelligence intellectuelle et une éthique mature. Ainsi, les actions prises ne sont pas seulement basées sur les émotions ou l’encouragement d’intérêt, mais aussi sur les résultats de considérations rationnelles qui ont un impact positif sur la société.
ronyme : « La construction d’un moralisme éthique nécessite une compétence dans l’apprentissage continu, un niveau d’esprit afin qu’avant de se comporter un certain comportement, ils puissent penser à l’impact sur la communauté », a-t-il déclaré.
al, le ministre de l’Intérieur (ministre de l’Intérieur) général de la police (retour) Tito Karnavian avait également rappelé aux responsables locaux de mettre en œuvre un mode de vie simple et de ne pas se piéger dans le comportement flexible afin de maintenir la confiance du public.
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