La théorie de Maslow de l'échelle des besoins, des besoins de base à l'actualisation de soi

Illustration des niveaux de besoins humains selon Maslow (Freepik)

YOGYAKARTA - Dans la psychologie, la théorie de la hiérarchie des besoins de Maslow est connue, qui classe les besoins humains en cinq niveaux, avec les besoins physiologiques au plus bas et les besoins d’actualisation au plus haut.

Cette théorie a été développée par le psychologue Abraham Maslow en 1943 dans son article intitulé A Theory of Human Motivation. Le concept principal de cette théorie est que les besoins humains sont organisent́es dans une híerarchie,

Maslow a décrit cette hiérarchie sous la forme d’une pyramide avec cinq niveaux, dont chacun doit être satisfait avant que l’individu puisse atteindre le niveau suivant. Pour mieux le comprendre, prenons un coup d’œil à la description ci-dessous.

Connaître la théorie de la hiérarchie des besoins de Maslow

Extraite du site Simpy Psychology, la théorie de l’échelle des besoins de Maslow est une théorie de la motivation qui classe les besoins humains en cinq niveaux, commençant par les besoins physiologiques les plus bas (besoins physiologiques), la securité, l’amour et la sériété (amour et appartenance), l’estime de soi et l’actualisation. Voici une explication de chacun des niveaux:

Pyshiological Needs

Selon Maslow, les besoins physiologiques sont définis comme les besoins biologiques pour la survie humaine, par exemple l'air, la nourriture, la boisson, le logement, l'habillement, le sommeil et l'homéostasie.

Le besoin humain le plus fondamental est la survie physique, et c'est ce qui motive d'abord le comportement humain.

Le corps humain ne peut pas fonctionner de manière optimale si ses besoins physiologiques ne sont pas satisfaits. Maslow considère les besoins physiologiques comme les besoins les plus basiques.

Les besoins en matière de sécurité et de sûreté

Une fois les besoins physiologiques satisfaits, l'homme est motivé à créer la sécurité et la sûreté.

Ces besoins sont liés à la prédictabilité, à la régularité et au contrôle de la vie et de l'environnement d'une personne.

Les exemples des besoins de sécurité sont la sécurité émotionnelle, la sécurité physique, la sécurité financière (par exemple, le travail, le bien-être social), la loi et l'ordre, la liberté de peur, la stabilité sociale, la propriété, la santé et le bien-être (par exemple, la sécurité contre les accidents et les blessures).

Après avoir satisfait aux besoins physiologiques et aux besoins de sécurité, l'homme passe au troisième besoin qui implique ses sentiments.

Les besoins d'amour et d'appartenance

L'amour et le sentiment d'appartenance décrivent le besoin humain de connexion sociale, y compris l'amitié, la famille et les relations romantiques. Pour cette raison, ce niveau est souvent appelé besoins sociaux.

Maslow a soutenu que le sentiment d'appartenance et d'acceptation était essentiel pour le bien-être psychologique et pouvait même mettre de côté le besoin de sécurité dans certaines conditions.

Les exemples des besoins sociaux sont l'amitié, la famille, l'intimité, la confiance, l'acceptation, l'acceptation et l'amour, et le sentiment d'amour de la personne aimée.

Ce besoin est fort dans l'enfance et peut mettre de côté le besoin de sécurité, comme on le voit chez les enfants qui dépendent de leurs parents.

Les besoins d'estime de soi

Abraham Maslow a regroupé les besoins d'estime de soi en deux, à savoir l'estime de soi (dignité, réalisations, maîtrise, indépendance) et le désir de réputation ou de respect des autres, par exemple la reconnaissance, le statut et la prestige.

L'estime de soi est le désir de l'homme d'être accepté et apprécié par les autres. Les gens s'intéressent souvent à une profession ou à un passe-temps pour obtenir la reconnaissance.

Maslow a dit que le besoin de respect était le plus important pour les enfants et les adolescents, et qu'il précédait l'estime de soi ou la dignité réelle.

Les besoins d'auto-actualisation

Le dernier niveau de la théorie des besoins de Maslow est le besoin d'actualisation personnelle. Il s'agit de l'effort de l'homme pour développer son potentiel par la croissance personnelle, la créativité ou la réalisation d'une valeur.

Maslow croyait que chaque être humain devait vivre un moment de réalisation personnelle temporaire (connu sous le nom d' « expérience de sommet »).

Ces moments sont liés à des événements importants personnellement tels que la naissance, les performances sportives et les réussites aux examens.

C'est l'information sur la théorie de Maslow de l'ordre des besoins. Espere que le revé décrit ci-dessus peut ajouter des connaissances aux lecteurs. Pour obtenir des mises à jour sur d’autres nouvelles choisies, continuez à lire VOI.ID.