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YOGYAKARTA - Le retard de croissance n’est pas seulement une tendance de mode de vie, mais une attitude consciente et significative dans la vie. Mais malheureusement, beaucoup se sont malveillés de cette philosophie. En haut, nous allons rectifier les choses malveillées sur le retard de croissance.

, selon Rebecca Harrison rapportée par Simple Life explorers, lundi 30 juin, l’agent de travail est un choix pour gérer le temps et l’énergie de manière consciente, pas seulement lentement irresponsable. En fait, il s’avère souvent qu’un mode de vie populaire peut augmenter la créativité et l’efficacité en donnant lieu à la réflexion.

in n'est pas seulement pour les gens riches qui ont beaucoup de temps. En fait, la maison de maison de travail de la Slow Life Company est un mode d'esprit. C'est-à-dire que n'importe qui peut le faire sans avoir besoin de changer tout son mode de vie. Donc, vous n'avez pas besoin d'une grande restructuration de vie ou d'avoir beaucoup d'argent.

rénal, parce que le rythme est plus calme, beaucoup pensent que les jours seront ennuyeux. En fait, la recherche montre que la vie quotidienne nous aide à profiter de la joie dans notre petite vie quotidienne. Comme cuisiner, parler avec des amis, marcher dans la nature. La connexion avec nous-mêmes et l’environnement se profonde.

rénal. Beaucoup pensent qu’ils devraient abandonner les gadgets ou vivre dans la campagne. En fait, le gouvernement n’interdit pas la technologie, mais nous encourage à l’utiliser de manière délibérée. Ce n’est pas sur la question de la laisser des gadgets, mais de le contrôler en choisissant quand et comment la technologie est utilisée, et non vice versa.

al ne peut être fait que dans des villages ou des endroits loin des villages. Cependant, ce concept de style de vie est né en réponse à la culture rapide de la ville, ne s’échappe pas à la ville, mais apprend à y être. Pour ce faire, vous commencez simplement en appréciant les moments simples autour de vous, sans avoir à déménager.

o Le manque de perception ou de malentendu du travail des employés rend les gens considérés comme moins ambitieux, boros ou anti-aumône. En fait, l’emploi des employés propose en fait une clarté sur la priorité, la santé mentale et la qualité de vie. L’important de comprendre, l’emploi n’est pas sur une vie lente sans but, mais sur une vie avec de la valeur, de la conscience et de la signification.


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