YOGYAKARTA – Il existe de nombreux types de modèles d’esprit, de modèles d’esprit en développement ou de modèles de croissance qui soutiennent le plus le bien-être d’une personne. Cela signifie que le refus n’est pas seulement le succès, mais le mode d’esprit en développement est également la base d’une personne pour travailler dur et dévouement. Avec le mode d’esprit en évoltant, une personne s’améliore en continuant à apprendre de nouvelles compétences.
rénal développé encourage également une personne à profiter de nouvelles expériences et de nouveaux défis. Contrairement au schéma d’esprit persistant, ce qui encourage une personne à éviter de résoudre la partie difficile de la tâche. Pour les personnes qui ont un schéma d’esprit développé, les difficultés sont considérées comme défi et confrontées avec dévouement. Même l’erreur est considérée comme une leçon et ouverte aux critiques pour être meilleur. Comment développer un schéma d’esprit développé, l’auteur et conseiller Tchiki Davis, Ph.D., fournit les conseils suivants.
Tout le monde a des lacunes, mais aimer soi-même comprend reconnaître et accepter l’imperfection de soi est bon. En connaissant les lacunes, nous pouvons reconnaître la force. De cette façon, nous pouvons être sûrs d’affronter les défis comme une opportunité de croître et d’acquérir de nouvelles aventures. Face à de nouvelles aventures, la peur est un sentiment acceptable. Mais continuer à y faire face et à acquérir de nouvelles capacités sera excitant.
ation des autres peut souvent empêcher le développement d’un mode d’esprit. Au lieu de demander l’approbation des autres, il est préférable de développer votre propre acceptation et approbation. De cette façon, vous serez plus confiant. Ici, cela signifie également que vous devez également montrer la vérité. Parce que de cette façon, vous êtes vous-même et vraiment authentique.
rénagement sans destination peut s’arrêter. Il est donc important de déterminer ce qui est couvert comme but. Pour développer ce troisième modèle d’esprit développé, vous devez trouver une clarté sur l’objectif que vous voulez atteindre. Ensuite, n’arrêtez pas jusqu’à ce que ce que vous recherchez soit obtenu.
Les critiques des autres ne nous rendent pas rare à l’abandonner au milieu du voyage. Veuillez noter que le but de la critique est de rendre les choses meilleures. Saran Davis rapporté par Psychology Today, lundi 16 décembre, est ouvert avec les conseils d’autres pour faciliter le développement d’un mode d’esprit pour développer.
dans chaque processus d’atteinte d’un objectif, nous trouvons beaucoup de choses. En commençant par l’apprentissage de nouvelles compétences, la connexion avec de nouvelles personnes aux défis auxquels ils doivent être confrontés. L’important, à rappeler, est d’apprécier le processus plutôt que l’objectif ultime.
: une erreur n'est pas une comparaison, mais un espace d'apprentissage. Si quelqu'un d'autre n'a jamais réussi à parvenir à une chose, nous pouvons apprendre des erreurs de cette personne afin de ne pas répéter la même erreur. Donc, il n'y a pas besoin de peur, il faut juste le courage d'essayer de nouvelles choses.
lorsque vous avez un but et dans le processus vous sentez pas maîtrisé de certaines compétences, cela va bien. L’opportunité d’apprendre de nouvelles compétences est largement ouverte. Vous avez juste besoin de continuer à mener le processus, la pratique et le temps montrera une amélioration et un développement.
Remplir soi-même trop sérieux, il faut essayer. De cette façon, nous pouvons absorber le savoir des gens autour de nous. Faire des erreurs et beaucoup de questions signifie que nous nous entraînons pour nous meilleurer.
dans le développement d’un mode d’esprit développé, il est important d’être réaliste. Une fois que l’objectif et la couverture sont clairs, l’apprentissage de nouvelles compétences prend du temps. Évitez donc de vous mettre en pression en vous déplaçant rapidement, mais vous vous serez vous-même déprimé et stressé. Il va donc préférable de continuer à marcher, peu importe combien de temps cela prend. C’est-à-dire que la cohérence, le dévouement et le travail acharné montrera les progrès réalisés.
an, comme indiqué ci-dessus, avoir un schéma d’esprit croissant est d’empêcher les défis comme une opportunité d’apprentissage, y compris l’apprentissage de nouvelles compétences. Ce que chaque action prise nécessite une planification et un temps à réaliser. Davis suggère, développez de la résilience tout au long de l’aventure d’atteindre l’objectif. Faire aux défis et survivre quand vous confrontez à un revers.
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