Les signes de mépris des collègues au bureau et comment les faire face

Illustration d’un signe que les collègues n’aiment pas le bureau (Photo Freepik)

YOGYAKARTA - Un environnement de travail en harmonie et en faveur est crucial pour maintenir la productivité et le bien-être mental. Cependant, il n’est pas rare qu’une personne connaisse une tension dans les relations avec des collègues de travail. C’est curieux de savoir à quoi ressemble le signe de désaimé des collègues de travail dans le bureau? En discuté!

reconnaître des signes que votre collègue peut ne pas vous aimer, vous pouvez aider à comprendre la situation et à trouver le bon moyen d’en faire face. Dans cet article, nous examinerons quelques signes que votre collègue peut ne pas vous aimer, ainsi que comment les gérer de manière sage.

1. Obtenir un traitement différent

Si vous vous sentez être traité différemment par rapport à d’autres collègues de travail, cela peut être un signe qu’il y a une désapprobation envers vous. Par exemple, les collègues peuvent préférable de travailler avec d’autres personnes ou d’aider certaines personnes plus souvent. Si vous êtes exclu sur des projets ou n’aurez pas l’occasion de collaborer, cela pourrait signaler leur mécontentement.

Comment le faire face

Concentrez-vous sur votre travail et démonnez vos capacités grâce à de bons résultats. Parfois, les actions parlent plus que les mots. En montrant du professionnalisme et de la fiabilité, vous pouvez reconstruire la confiance parmi vos collègues.

2. Pas impliqué dans des activités sociales

Si vous n’êtes pas souvent invité à des événements sociaux ou à dîner avec vos collègues, cela peut être un signe que vous n’êtes peut-être pas encore entièrement accepté dans le groupe. Bien que tout le monde ne devrait pas toujours s’impliquer dans des activités sociales, si ces réactions se produisent de manière constante, il peut y avoir quelque chose de mal.

Comment le faire face

Ne prenez pas immédiatement cela comme une attaque personnelle. Essayez d’être plus ouvert et amical dans l’interaction sociale au bureau. Vous pouvez également commencer en invitant vos collègues à l’heure ou en boissant du café pour construire une meilleure relation.

3. Communication froid ou limitée

L’un des indicateurs courants selon lesquels quelqu’un peut ne pas vous aimer est que la communication est limitée ou semble froid. Si des collègues évident souvent de parler avec vous ou simplement de donner une réponse brève sans explication plus complète, cela peut être un signe d’inconfort. Si une communication habituellement chaude devient amide et formelle, il pourrait y avoir un problème dans la relation.

Comment le faire face

Soyez plus proactif dans la communication. Sortez des questions ouvertes et essayez de créer une atmosphère plus amicale dans la conversation. Parfois, les gens se sentiront plus à l’aise après avoir mieux vous connaissé.

4. Souvent critiqués sans raison claire

Si vous vous sentez souvent être ciblé par des critiques non constructives ou sans raison, cela peut être un autre signe de la part de vos collègues. Une critique de nature dégradante ou sans raison claire peut rendre l’atmosphère de travail inconfortable et alourdir l’esprit de travail.

Comment le faire face

Si les critiques ne sont pas justes, réagissez calmement et demandez plus de clarification. Demandez de manière polie sur ce que vous pouvez améliorer. Cela montrera qu’il est ouvert à la croissance, mais ne vous permettrera pas non plus d’être traité de manière injustement.

5. Les ragots et les conversations derrière

Si vous entendez souvent qu’il y a des ragots ou des paroles négatifs sur vous, c’est un signe clair qu’il y a de la désintérêt parmi vos collègues. Les ragots sur le lieu de travail peuvent nuire à la réputation et créer une atmosphère de travail inconfortable.

Comment le faire face

Ne soyez pas pressé pour répondre de la même manière. Gardez l’expérience professionnelle et évitez d’être impliqué dans des ragots. Si les ragots ont le potentiel de nuire sérieusement à votre réputation, pensez de le parler directement avec les parties impliquées ou de la discuter avec le patron.

Eh bien, en plus de cela, vous devez également savoir quels sont les conseils pour faire des amis avec vos collègues plus âgés pour la génération Z, afin que vous puissiez être en attente et tenir vigilance.

Donc, après avoir découvert les signes que votre collègue de travail n'aiment pas, consultez les autres nouvelles intéressantes sur VOI.ID, il est temps de révolutionner les nouvelles!