7 signes de comportement trop contrôlé qui restreint les autres

Illustration de signes comportementaux trop limitants (Freepik)

YOGYAKARTA – Tout le monde veut avoir le contrôle de sa propre vie. Mais pour contrôler sa vie, une personne ne connaît pas des limites, donc contrôle la vie d’autrui. Si vous vous sentez contrôlé par quelqu’un qui est trop contrôlé, vous ne vous sentez certainement pas à l’aise. Cela peut même déclencher une honte, une colère ou un sentiment d’humilité. Dans les cas graves, une personne contrôlée peut être confrontée à des menaces, à l’intimidation et à l’abus.

Alors, ce comportement est trop contrôlé, y compris la paranoïa? Ou l’anxiété qui s’est abondante pour déclencher quelqu’un veut tout contrôler? Apparemment, lançant WebMD, mardi 9 juillet, le comportement de contrôle est un niveau. Dans les conditions les plus extrêmes, une personne peut se comporter un contrôle coersif. Qui intimide, excite et menace de terroriser fortement.

Le comportement contrôlé est dû à une motivation pour contrôler. Le plus souvent, une personne souffre d’un trouble d’anxiété et de troubles de personnalité. Le comportement contrôlé peut également être un symptôme de certains troubles de personnalité, tels que la personnalité hystérique, la personnalité frontalière et la personnalité narcistique. Voici les signes d’un comportement trop contrôlé à une échelle légère qui peuvent être discuté avec l’agresseur et vous dire que son comportement vous affecte.

Les gens qui aiment le contrôle forcent souvent tout le monde à faire tout comme ils le souhaitent. Même pour les petits problèmes, les contrôleurs aiment s’organiser en fonction de leurs choix personnels. Par exemple, quelqu’un oblige son amant à changer de vêtements parce qu’il n’aiment pas le modèle. Ils utiliseront toutes les façons pour contrôler selon leur souhait.

Personne n’est heureux d’admettre ses erreurs. Mais la personne qui contrôle ne semble même pas être en mesure d’admettre ses erreurs. Même quand ils font quelque chose de mal, ils trouveront un moyen de blâmer les autres pour les erreurs qui se sont produites.

Si vous gagnez, quel que soit le petit, vous pouvez compter sur quelqu’un qui contrôle votre vie. Mais il doit être reconnu qu’il veut toujours être le centre de l’attention. C’est-à-dire que la personne qui se comporte sous contrôle veut toujours gagner et être le centre de l’attention. Même lorsque vous êtes celui qui gagne.

Les gens qui contrôlent leur comportement rendront les gens sensibles sur ce qu’ils feront de l’après. Ils peuvent être perturbés de sorte qu’ils font les gens autour de eux faire ce qu’ils veulent. L’objectif est de faire toujours les gens autour d’eux deviner et se concentrer sur eux.

contrôler les autres signifie contrôler votre propre réalité. Si la vérité est le fondement de la réalité, alors les gens qui contrôlent comportement mentent souvent pour nier la réalité et prouver qu’ils ont toujours raison. Ils peuvent insister pour nier tout ce qui n’est pas réalité.

Si vous étarez une relation avec des gens qui aiment le contrôle, ils peuvent vouloir gérer tous leurs argent. Ils peuvent prétendre qu’ils sont meilleurs que vous ou que vous dépensez trop d’argent. De plus, ils veulent contrôler l’accès pour contrôler ce que vous faites.

L’un des moyens les plus troublants qu’une personne pourrait faire pour contrôler est de contrôler le mouvement des gens autour de lui. Ils peuvent vouloir savoir où vous êtes le temps en temps. Que ce soit par des menaces, de l’intimidation ou de l’excitation, ils essaient de vous isoler des autres personnes favorables dans votre vie.

Dans les cas légers, si vous trouvez un signe de quelqu’un qui se comporte trop sous contrôle, vous pouvez être supprimé subtilement. Expliquez que vous êtes dérangé par ce comportement. Comment vous le gérer peut être décidé après avoir mesuré la gravité du comportement de contrôle. Si le comportement de contrôle est considéré comme perturbant, vous pouvez demander de l’aide au système de soutien, à vos amis, à votre famille ou à votre professionnel.