JAKARTA - Ellen DeGeneres a ouvert la 18e saison de The Ellen Show avec des excuses. Les actions d’Ellen ont suscité des réactions mitigées de la part des employés et des anciens employés du Ellen Show.
Déclaré à BuzzFeed le mercredi 23 septembre, ils ont supposé que la façon dont Ellen s’excusait ne ressemblait pas à des gens qui s’excusaient. L’environnement toxique de l’entreprise, le racisme, le harcèlement sexuel et d’autres choses ont même été réciproques en plaisantant.
« Comment était votre été? D'accord, d'accord? Je vais aussi bien. Très bon, dit-il avec sarcasme lors de l’événement.
Ils ont également jugé les excuses insincères. Ellen qui parle de l’image d’une bonne femme (être gentille dame) sonne aussi moqueur et ne correspond pas à toutes les erreurs qu’elle a faites.
« Quand il a dit: 'Oh, mon été est bon aussi' et c’est devenu drôle, je me suis dit: 'C’est drôle parce que tu traverses un été difficile parce que tout le monde appelle ton nom à cause de l’environnement de travail toxique et maintenant tu souffres? », a déclaré l’ancien employé à BuzzFeed.
Selon un autre ancien employé, Ellen a plutôt transformé le traumatisme de toute la victime en une blague uniquement pour la télévision.
D’autre part, les employés de The Ellen Show mentionné la façon dont Ellen « est revenue » au public était quelque chose de bon, mais trop tactique. « Il le partage maintenant parce que c’est la première semaine (saison 18) et d’obtenir un public, donc c’est le contraire de tout le message en question, »
« Intéressant de voir comment ces excuses ont été discutées. À partir d’un environnement où personne ne devrait dire jusqu’à ce qu’il devienne le premier point de son spectacle, c’est une bonne chose »,
D’autres pensaient que la façon dont Ellen s’excusait semblait y arriver un instant plutôt que quelque chose qui s’était passé depuis longtemps.
BuzzFeed est devenu le premier média à s’ouvrir sur les expériences d’anciens employés de The Ellen Show sur les allégations de racisme, de peur et d’intimidation de la part des administrateurs.
Ne s’arrêtant pas là, un certain nombre de ces employés ont également mentionné le harcèlement sexuel des administrateurs et des producteurs exécutifs. En conséquence, trois producteurs exécutifs (Ed Glavin, Kevin Leman, Jonathan Norman) ont été licenciés en août après avoir fait l’objet d’une enquête de WarnerMedia.
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