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JAKARTA - Le gouvernement continue de renforcer les mesures visant à garantir que chaque travailleur indonésien obtienne son droit à la protection sociale du travail.

L’une des tentatives entreprises a été la signature d’un accord de prolongation de la convention de travail (PKS) entre BPJS Ketenagakerjaan et le procureur general adjoint pour les affaires civiles et l’administration de l’Etat (JAMDATUN) du procureur general de la republique d’Indonésie à Jakarta, lundi 20 juillet.

L’extension de la coopération est une mesure stratégique visant à renforcer la conformité des employeurs, à soutenir le règlement des problèmes juridiques et à optimiser la recouvrement des créances de cotisations afin de s’assurer que davantage de travailleurs obtiennent leurs droits à la protection sociale du travail.

Le directeur de BPJS Ketenagakerjaan, Saiful Hidayat, a exprimé sa reconnaissance à JAMDATUN et à toutes les divisions du ministère public de la République d’Indonésie pour la synergie qui a été mise en place jusqu’à ce jour pour soutenir la mise en place du Programme de garantie sociale de l’emploi.

Selon lui, la mission de BPJS Ketenagakerjaan n’est pas seulement de fournir une protection aux travailleurs indonésiens, mais aussi de s’assurer que les fonds fiduciaires des participants sont gérés de manière prudente, professionnelle et responsable. Pour remplir cette mission, BPJS Ketenagakerjaan a besoin du soutien de diverses parties, en particulier JAMDATUN en tant que partenaire stratégiques dans le renforcement des aspects juridiques et de la gouvernance organisationnelle.

« Nous avons grandement besoin du soutien de nombreuses parties, en particulier du soutien de JAMDATUN en tant que partenaire stratégique dans la façon dont nous exerçons cette confiance, en particulier le renforcement dans les aspects juridiques et de gouvernance organisationnelle », a déclaré Saiful.

Saiful a expliqué que la synergie entre BPJS Ketenagakerjaan et JAMDATUN a été jusqu’ici efficace dans le renforcement de la conformité des employeurs. Au cours de l’an 2025, plus de 20 000 lettres de pouvoir non litigieuses (SKK) ont été remises au procureur de l’Etat. Ces efforts ont contribué à l’augmentation de la conformité de plus de 10 000 entreprises et à la récuprée de côts de 495,15 milliards de roupies.

En outre, le renforcement de la conformité est également réalisé par le forum de conformité de la sécurité sociale du travail. En avril 2026, 71 forums ont été formés, dont 16 forums au niveau des provinces et 55 forums au niveau des régions/villes. Ces forums sont des forums de coordination entre les procureurs, les gouvernements locaux, BPJS Ketenagakerjaan et les parties prenantes dans l’identification des problèmes, le renforcement de la surveillance et la promotion de l’accès continu des employeurs.

« Nous espérons également que la coopération qui a eu lieu dans le cadre du 71e Forum de la conformité de la sécurité sociale du travail peut continuer à être renforcée afin que les avantages soient ressentis de plus en plus par les travailleurs indonésiens », a ajouté Saiful.

Entre-temps, le procureur général adjoint chargé des affaires civiles et de l’administration de l’État (JAMDATUN) du procureur général de la République d’Indonésie, Narendra Jatna, a déclaré que la prolongation de la cooṕeration constituait une exprimétion de la détermination des deux institutions à continuer de renforcer la synergie en soutien à la mise en place de la santé sociale du travail.

« La collaboration entre le ministère public de la Republique d’Indonésie et BPJS Ketenagakerjaan doit continuer à être renforçeée dans le cadre des efforts visant à construire un écosystème du travail juste, inclusif et durable », a déclaré Narendra.

Il a également exprimé sa reconnaissance à l’ensemble des membres du BPJS Ketenagakerjaan pour leur engagement et leur synergie qui ont été établis jusqu’à ce jour, et a rémercí de la confiance réserveée au procureur de la Republique d’Indonésie pour soutenir la mise en œuvre des devoirs du BPJS Ketenagakerjaan.

Par le biais de cette prolongation de PKS, BPJS Ketenagakerjaan et JAMDATUN s'engagent à renforcer la synergie jusqu'au niveau local, à optimiser l'application de la conformité et le règlement des créances de cotisations, et à renforcer la mise en œuvre du Forum de la conformité dans le cadre des efforts visant à accélérer la mise en place de la couverture universelle de Jamsostek.

« La prolongation de cette entente de coopération est une mesure pour poursuivre la synergie qui a été mise en place, de sorte que ce que nous faisons ensemble puisse apporter le plus grand avantage aux travailleurs indonésiens et à leur famille », a conclu Saiful.

À une autre occasion, le chef de la branche Grha BPJamsostek Andry Rubiantara, a salué la signature de l’extension de l’accord de coopération (PKS) entre BPJS Ketenagakerjaan et le procureur général adjoint chargé des affaires civiles et de l’administration de l’État (JAMDATUN) du procureur général de la République d’Indonésie à Jakarta.

L’extension de la coopération est une mesure stratégique visant à renforcer la conformité des employeurs, à soutenir le règlement des problèmes juridiques et à optimiser la recouvrement des créances de cotisations afin de s’assurer que davantage de travailleurs obtiennent leurs droits à la protection sociale du travail.

Il espère que la conformité des entreprises et des travailleurs dans la région de Jakarta augmentera, ce qui, à son tour, améliorera les services et le bien-être de tous les travailleurs.

« Nous appelons les micro, petites et moyennes entreprises qui ne s’est pas inscrites comme participants au BPJamsostek de s’inscrire le plus vite possible comme participants au BPJS Ketenagakerjaan, afin que chaque entrepreneur soit plus calme et confortable dans le développement de son entreprise, ce qui est conforme à la campagne qui est encouragée par BPJS Ketenagakerjaan, c’est-à-dire le travail acharne sans stress », a-t-il déclaré.

Andry Rubiantara a souligné que BPJS Ketenagakerjaan Cabang Grha BPJamsostek est préparé à collaborer avec toutes les parties prenantes pour réaliser la protection et le bien-être.

« Afin que chaque travailleur soit libre de s’inquiéter au travail, car tous les risques de son travail sont pris en charge par BPJS Ketenagakerjaan », a conclu Andry.


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