En tant qu'État présent, BPJS Ketenagakerjaan a remis une indemnité de 163 millions de roupies à un travailleur de PT Sun Bright Lestari

Photo: Istimewa

JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing Office continue de s’engager à resserrer les liens avec les entreprises formées, tout en assurant que les droits des travailleurs sont respectés conformément aux dispositions. L’un d’entre eux est la gestion des relations avec les clients (CRM), ainsi que la remise symbolique de subventions au bureau de PT Sun Bright Lestari à Indramayu, Java Barat, vendredi 12 juin.

Cette activité a été assistée directement par le chef du bureau de BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing, Rita Mariana, accompagnée par le chef de la division des services, ainsi que par un représentant de compte spécial. La présence de BPJS Ketenagakerjaan a été chaleureusement réceptionnée par les dirigeants et les représentants de PT Sun Bright Lestari.

Dans le cadre de cette activité, BPJS Ketenagakerjaan a remis symboliquement une indemnisation de Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) Meninggal Dunia au nom du travailleur Mila. Le total des indemnités versées aux héritiers a atteint 163 357 152 roupies, avec les details suivants: indemnisation périodique de 12 000 000 roupies, frais de funerailles de 10 000 000 roupies, indemnisation de décès de 139 692 192 roupies, assurance vieillesse (JHT) de 1 089 600 roupies et assurance retraite (JP) de 575 360 roupies.

Rita Mariana, chef du bureau de Jakarta Cilincing de BPJS Ketenagakerjaan, a exprimé sa profonde tristesse à la famille de Mila. Elle a insistée sur le fait que les indemnités accordées constituaient une manifestation tangible de la presence de l’Etat dans la fourniture d’une protection fondamentale pour les travailleurs.

« Nous exprimons notre profonde tristesse pour le départ de Mila. Les risques professionnels peuvent se produire à tout moment et n’importe où. Notre presence aujourd’hui est pour s’assurer que les droits de la déceùse soient transférés à son successeur en tant que forme de protection de la part de l’état », a déclaré Rita.

L’activité CRM, ajoute Rita, vise également à construire une communication plus solide avec les employeurs. A travers cette collaboration, il est escompté que les liens avec les entreprises construites soient plus solides, tout en renforçant la conscience de l’importance du programme de sécurité sociale de l’emploi.

« Nous apprécions beaucoup PT Sun Bright Lestari qui s’est engagée à enregistrer et à protéger ses travailleurs. Par le biais de cette activité CRM, nous voulons assurer la synergie et la collaboration avec la gestion continuée. Nous espérons que tous les employeurs sont de plus en plus conscients que la protection de BPJS Ketenagakerjaan n’est pas seulement une obligation, mais une necessairéété fondamentale pour fournir la tranquillité au travail », a déclaré Rita.