BNI remporte pour la troisième fois le titre de Meilleure entreprise où travailler en Asie

Directeur de la capital humain et de la conformité de BNI, Munadi Herlambang. (IST)

JAKARTA - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ou BNI a démontré à nouveau sa consistance dans la construction d’un environnement de travail qui favorise la croissance des talents et la performance durable. Cela a été marqué par le fait que BNI a obtenu le prix Best Companies to Work for in Asia 2026 de HR Asia, qui est la treizìme année consécutive pour la société.

Le prix a été réceptionné par le directeur du capital humain et de la conformité de BNI, Munadi Herlambang, lors de l’événement HR Asia Awards 2026 qui a eu lieu au The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, vendredi 5 juin 2026.

Cette reconnaissance reflète la transformation du capital humain de BNI, qui est continuellement renforcée pour construire une organisation adaptative et prête à faire face aux changements des besoins commerciaux. A travers divers programmes de développement de compétences, de leadership, de mobilité des talents, et le renforcement de l’expérience des employés, BNI encourage la création d’un environnement de travail qui donne de la place à chaque HiMovers, le nom des personnes de BNI, pour se développer et contribuer.

« Pour nous, un bon lieu de travail est un endroit confortable qui donne à chaque HiMovers BNI la chance de s’épanouir avec l’entreprise. Cette récompense rappelle que l’investissement dans les personnes est une fondation essentielle pour le succcès de l’organisation », a déclaré Munadi.

Les Best Companies to Work for in Asia sont attribuées par HR Asia aux entreprises avec une culture organisationnelle forte, un taux d’engagement élevé des employés et des pratiques efficaces de gestion des ressources humaines. L’évaluation est menée de manière approfondie, couvrant les données organisationnelles, des enquêtes directes auprès des employés et des évaluations indépendantes de la culture de l’entreprise et du niveau d’engagement des employés.

Munadi a ajouté que cette réalisation constituait une base pour BNI afin de maintenir la consistance de la gestion des RH au milieu de la dynamique de l’industrie qui continue de changer.

« Nous croyons que la culture de travail forte et le personnel de haute qualité sont des facteurs importants pour créer de la valeur à long terme, tant pour l’entreprise que pour les clients et la communauté. Cette reconnaissance renforce notre conviction de continuer à investir dans le developpement des talents », a déclaré Munadi.

Dans le futur, BNI continuera de renforcer sa stratégie de développement des ressources humaines dans le cadre de sa transformation durable. Par cette engagement, BNI cherche à offrir un environnement de travail qui favorise la croissance des employés tout en apportant une valeur ajoutée aux clients, aux actionnaires et à la communauté. (ADV)