JAKARTA - Le fossé entre l’éducation et les besoins de l’industrie devient de plus en plus manifeste. Une enquête mondiale de Manpower Group montre que 77% des entreprises ont encore du mal à trouver des talents avec les compétences appropriées. Cette situation montre que le principal défi actuel n’est plus seulement la disponibilité d’emplois, mais la préparation des diplômés à répondre aux exigences du monde professionnel.
Au milieu des changements technologiques rapides, les entreprises ne recherchent plus seulement des diplômés avec des diplômes universitaires, mais des individus qui ont une expérience professionnelle, des compétences pratiques et la capacité d’adaptation dès le premier jour. Sans cette préparation, les diplômés risquent de rencontrer des difficultés pour entrer dans le monde du travail, tout en allongeant la période de transition de l’éducation au monde professionnel.
Cette condition est une préoccupation pour les parents, en particulier pour s'assurer que les enfants sont prêts à s'adapter directement au monde du travail après avoir obtenu leur diplôme.
Dr. Nelly, S.Kom., M.M., en tant que règne de l’université BINUS, a déclaré que cette inquiétude est déjà déjà ressentie dans le milieu des exigences de l’industrie qui continue de développer.
« Actuellement, ce qui inquiète les parents n’est pas seulement la question de savoir si les enfants peuvent obtenir leur diplôme, mais si après avoir obtenu leur diplôme, leurs enfants peuvent directement entrer dans le monde du travail. Leurs enfants peuvent travailler pleinement, que ce soit en tant que professionnels ou en créant des emplois ou en devenant entrepreneurs », a-t-il expliqué mardi 5 mai.
La transformation de l'enseignement supérieur, encouragée par le ministère de l'Éducation, de la Culture, de la Recherche et de la Technologie au cours des dernières années, a poussé les universités à renforcer la connectivité avec l'industrie, à mettre l'accent sur l'apprentissage basé sur l'expérience et à placer la préparation des diplômés au travail comme résultat principal de l'éducation.
Cette approche place la préparation au travail non comme un résultat après l'obtention du diplôme, mais comme un processus construit depuis les études. Les universités sont tenues non seulement de transmettre du matériel académique, mais aussi de présenter une expérience d'apprentissage pertinente pour les besoins du monde du travail.
Dans ce contexte, l’université BINUS intègre l’expérience de l’industrie et le développement des compétences dans le curriculum de manière structurée. Les étudiants acquièrent non seulement des connaissances académiques, mais sont également préparés à mieux s’adapter à la dynamique du monde professionnel en constante évolution.
Par le biais du programme novateur « 2,5 ans de cours, prêt à une carrière », BINUS University porte l’esprit de Start Earlier pour doter les étudiants de la capacité de terminer leurs études de manière efficace et d’entrer plus rapidement dans le monde professionnel. Ce programme est conçu pour accélérer la transition des étudiants grâce à un programme d’enrichissement varié, allant des stages aux entrepreneurs.
Dans le cadre de l’apprentissage basé sur l’expérimentation, les étudiants ont la chance de passer une année complète en dehors du campus pour obtenir une exposition directe par le biais de projets industriels, de développement d’entreprises et d’expériences internationales. La force du programme est soutenue par les valeurs supérieures de BINUS University qui ont des connexions stratégiques avec plus de 2 200 partenaires industriels actifs. Cela assure que le curriculum et l’expérience que les étudiants obtiennent sont toujours pertinents pour la dynamique du marché du travail mondial.
En plus des partenariats industriels, BINUS offre une flexibilité grâce au Minor Program qui permet aux étudiants de maîtriser des compétences interdisciplinaires. Les étudiants sont également soutenus par le Mobility Program et les opportunités d’études à l’étranger qui leur permettent d’étudier dans les différents campus BINUS (multi-campus) et dans les universités partenaires à l’étranger pour élargir leur perspective globale.
Le règne de l’Universit́ BINUS, Dr. Nelly, S.Kom., M.M., a confirmé l’engagement de l’institution à produire des diplôḿs pr̀sents. « Ce que nous voulons construire est une préparation réelle depuis les études, pas apres avoir obtenu le diplôme. Par l’intégration de l’experiencé industrielle, l’accélération de l’apprentissage et le renforcement des competences futures, les étudiants ont des outils plus récents pour s’adapter directement aux besoins du monde du travail », a-t-il déclaré.
L’intégration de technologies de pointe est également un pilier majeur, dans lequel la collaboration avec des partenaires mondiaux tels qu’Apple et Microsoft donne accès aux développements les plus récents dans les domaines du numérique et de l’intelligence artificielle (IA).
La préparation des carrìres des étudiants est renforçee par l’accès à un vaste réseau d’anciens étudiants (Binusian), atteignant plus de 175 000 membres. Ce réseau de réseautage massif ouvre la porte à la collaboration, au mentorat et aux opportunités d’expansion des entreprises pour les étudiants avant qu’ils ne réclament officiellement leur titre d’écurie. Par une combinaison d’accélération d’études, de competences transversales et d’un écosystme professionnel solide, BINUS University reste fermement dédié à former et à autonomiser la société dans la construction d’une meilleure insulaire.
Cette approche qui combine l’expertise industrielle, l’accélération de la transition vers le monde du travail et le renforcement des compétences futures montre des résultats mesurables. Les données internes de BINUS ont enregistré que 82% des étudiants à la fin de leurs études étaient déjà au travail, entrepreneurs ou poursuivaient leurs études. Ce chiffre montre que la préparation au travail construite pendant les études peut raccourcir, voire éliminer, la période de transition après la fin des études.
Pour les parents, cela donne la conviction que l’enseignement supérieur ne se concentre pas uniquement sur la réussite, mais aussi sur la préparation des enfants à l’avenir. Au milieu de la dynamique qui continue de changer, le choix de l’université devient une décision importante qui détermine non seulement l’éducation, mais aussi la préparation de la carrière. Des informations plus détaillées sur l’approche d’apprentissage et les divers programmes proposés sont disponibles sur le site officiel de l’Université BINUS à www.binus.ac.id.
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