JAKARTA - PT Pertamina Patra Niaga a déjà réussìé à rétablir le programme de bourses pour les candidats aux marins dans le cadre des efforts visant à mettre en place des talents maritimes pr̀sents pour soutenir les opérations de la flotte de navires de l’entreprise.
Visant sept universités en Indonésie, ce programme recrutera 23 boursiers qui, après avoir obtenu leur diplôme, seront directement projetés pour travailler comme équipage de navire chez Pertamina Patra Niaga.
Ce programme travaille en collaboration avec la Pertamina Foundation et a fonctionné depuis 2025. L’an dernier, 20 participants ont reçu des bourses grâce à ce programme.
Le directeur de l’armatie logistique de PT Pertamina Patra Niaga, Arif Yunianto, a dit que ce programme ne se concentrait pas uniquement sur l’aide à l’éducation, mais faisait partie de la stratégie de l’entreprise visant à préparer des talents de marins en fonction des besoins opérationnels.
« Nous avons conçu ce programme comme un pipeline de personnel maritime prêt à fonctionner. Il ne fournit pas seulement l’accès à l’éducation, mais ouvre aussi des voies de carrìre claires pour les boursiers afin qu’ils puissent participer directement aux opérations de la flotte », a déclaré Arif, mardi 5 mai.
Selon lui, le besoin de talents de marins est de plus en plus pertinent en raison du rôle stratégique du secteur maritime dans la distribution de l'énergie nationale.
Le ministère des Transports a enregistré environ 1,4 million de marins indonésiens travaillant dans divers pays, ce qui place l’Indonésie parmi les cinq pays qui contribuent le plus au monde.
L’engagement en faveur du renforcement des marins nationaux est également reflété dans la composition des équipages de la flotte du groupe Pertamina. Sur un total de 4 368 marins, 4 090 équipages, soit environ 94%, sont des ressortissants indonésiens.
Cela confirme que les talents maritimes nationaux sont une partie importante du maintien de la continuité des opérations de la flotte énergétique. Le rôle des marins dans la chaîne d’approvisionnement en aval est de plus en plus stratégique, car la flotte maritime constitue une liaison entre les points d’approvisionnement, les raffineurs, les terminaux et les zones de distribution d’energiée.
« Dans le contexte de Pertamina Patra Niaga, les navires jouent un role dans le transport du brut, des produits pétroliers, des carburants et du GPL pour satisfaire les besoins en energie domestique », a-t-il poursuivi.
Entre-temps, le directeur de la Fondation Pertamina, Agus Mashud S. Asngari, a expliqué que la Fondation Pertamina jouait un role dans l’assurance que la mise en œuvre du programme se passe de manière structuée et durable.
« Nous veillons à ce que toute la procédure du programme, de la sélection à la formation, en passant par le suivi des récipiendaires des bourses, soit complétement. Les instituts d’éducation, les majors, ainsi que le nombre de récipiendaires ont été cartographiés depuis le debut afin d’etré en accord avec les besoins de l’entreprise », a déclaré Agus.
Il a ajouté que le processus de sélection était effectué progressivement pour s’assurer que les participants sélectionnés ne répondaient pas seulement aux critères académiques, mais étaient également prêts à exercer la profession de marin.
Pour information, la série de programmes de bourses pour les candidats à la navigation 2026 commence par une mise en place le 28-29 avril 2026, suivie de l’ouverture de l’inscription le 30 avril au 22 mai 2026. Le processus de sélection se déroulera jusqu’à la fin juin, avec l’annonce des lauréats des bourses prévue le 30 juin 2026 et l’inauguration le 3 juillet 2026.
Pertamina Patra Niaga considère le renforcement des talents des marins comme une partie importante de la continuité des opérations de distribution d’énergie.
Avec le soutien d’équipages compétents, les entreprises peuvent maintenir la préparation de leur flotte pour soutenir le transport domestique d’énergie de manière sûre, fiable et durable.
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