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JAKARTA - Le ministre du Travail (Menaker) Yassierli a demandé au Centre de la securité et de la santé au travail (K3) d’étre plus proactifs et de devenir la pointe de l’iceberg de la prévention afin que le nombre d’accidents du travail en Indonesie puisse trés significativement.

Yassierli a souligné que la protection des travailleurs ne devait pas se limiter à la suite d’incidents, mais devait être renforcée dès le début par des mesures plus massives de promotion et de prévention.

« Les efforts de promotion et de prévention sont essentiels. J’ai instruite tous les membres du personnel de BK3 de se mobiliser plus massivement dans l’exercice de leurs fonctions de surveillance et d’éducation. Nous devons être capables de réduire décisif le taux de mortalité sur le lieu de travail », a déclaré Yassierli, rapporté par ANTARA, mercredi 15 avril.

Le ministre de l’emploi estime que le renforcement du Balai K3 est important car chaque accident du travail n’est pas seulement une question de chiffres, mais concerne la santé humaine, la continuité de la famille du travailleur et la confiance dans le système de protection du travail.

Par conséquent, a-t-il poursuivi, le Balai K3 doit exister non seulement en tant qu’exécuteur de fonctions techniques, mais aussi en tant qu’institution capable de lire les risques, de construire une culture de la K3 et de renforcer la prévention sur le terrain.

En outre, il a également insisté sur le fait que l’objectif ambitieux de réduire les accidents du travail ne pouvait pas être atteint par le gouvernement seul.

La collaboration avec le secteur privé et l’ensemble de l’écosystème de soutien à la K3 doit être renforcée, y compris avec les entreprises de services de sécurité et de santé au travail (PJK3).

« PJK3 n’est pas notre rival. Ils sont des partenaires pour atteindre notre objectif majeur, qui est la baisse du nombre d’accidents du travail dans toute l’Indonésie », a-t-il déclaré.

En plus de la collaboration, Yassierli a également demandé le renforcement des capacités des employés dans le cadre du Balai K3.

Yassierli estime que les employés ne sont pas assez en mesure de maîtriser les aspects techniques, mais doivent également avoir des capacités de gestion et d’analyse des données afin que leurs travaux puissent servir de base à des politiques solides et ciblées.

Selon lui, les testeurs K3 doivent devenir des personnes plus complètes, avec une domination de la culture K3, du système de gestion K3 (SMK3), de la gestion des risques, jusqu’à la statistique.

« De cette fáçon, les recommandations qui en résultent ne s’arrêtent pas aux conclusions techniques, mais sont capables de donner une direction aux efforts de prévention plus efficaces », a-t-il déclaré.

En particulier, le ministre de l’Éducation a rémarréé aux fonctionnaires, des instructeurs aux superviseurs en passant par les mediateurs, de continuer à se développer en fonction de l’élevation de leur carrière.

« Plus le poste fonctionnel d’une personne est élevé, plus son orientation doit être vers les décideurs. Plus il est administratif, plus il ne doit pas être technique. C’est ce qui apportera des changements importants à la protection de notre main-d’œuvre à l’avenir », a déclaré Yassierli.


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