JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan continue de renforcer une approche communautaire pour étendre la protection sociale du travail pour les travailleurs informels. Par le biais de la collaboration avec les communautés telles que les mosquées et les gestionnaires de quartiers RT / RW, BPJS Ketenagakerjaan cherche à atteindre les travailleurs jusqu'aux environnements les plus proches où ils vivent et travaillent quotidiennement.
Cette engagement a été démontré par une activité de remise symbolique de cartes de participation à BPJS Ketenagakerjaan aux travailleurs informels dans le quartier de Perumahan Eramas 2000, à l'est de Jakarta, qui a été réalisé directement par le directeur de BPJS Ketenagakerjaan Saiful Hidayat, ainsi que la remise de subvention de la garantie de la mort (JKM) à trois héritiers des participants qui sont morts.
« Par cette activité, nous voulons veiller à ce que les services de santé sociale de l’emploi ne soient pas seulement disponibles dans les bureaux de service, mais qu’ils soient aussi directement presenteśes au milieu de la communauté à travers une approche de cueillette de balle afin que plus de travailleurs puissent être protegés », a déclaré Saiful, dans une déclaration, mardi 10 mars.
Selon lui, l'approche communautaire est une stratégie importante car de nombreux travailleurs informels sont proches des environnements sociaux tels que les voisins, les commercains, les gestionnaires environnementaux et d'autres communautés.
« Souvent, sans nous en rendre compte, les personnes autour de nous sont encore vulnérables et n’ont pas encore été protégées par les programmes de sécurité sociale du travail. C’est pourquoi la protection des travailleurs peut commencer dans les environnements les plus proches en se rappelant et en invitant mutuellement un plus grand nombre de travailleurs à être protégés », a-t-il expliqué.
Il a ajouté que des communautés telles que les environnements RT/RW et les activités dans les mosquées étaient des noeuds importants pour atteindre plus largement les travailleurs.
« Par le biais de commandite telles que les mosquées et les RT / RW, nous pouvons construire une conscience commune que la protection des travailleurs est une nécessité commune. Avec cette approche, on espère qu’un nombre croissant de travailleurs comprend l’importance de la sécurité sociale de l’emploi », a ajouté Saiful.
Les indemnités accordées sont des indemnités de décès de 42 millions de roupies indonésiennes aux héritiers de l'ancien Drs. Suswoyo du Conseil des mosquées indonésiennes (DMI) du district de Duren Sawit, de l'ancien Hadi Alamsyah, le gestionnaire de RT / RW de la commune de Pondok Kelapa, et de l'ancien Ratna, un commerçant.
L’activité en tant que manifestation de l’État envers les travailleurs a été assistée par le maire de Jakarta Est M. Anwar, les membres du conseil de surveillance de BPJS Ketenagakerjaan Swartoko et Alif Noeriyanto Rahman, le directeur de l’agregation de Nugroho, le directeur des services de Trisna Sonjaya, le directeur du bureau de Jakarta de BPJS Ketenagakerjaan Deny Yuslian, ainsi que le directeur du bureau de Jakarta de BPJS Ketenagakerjaan Buaran Muhammad Romdhoni, avec des personnalités de la communauté, des gestionnaires de mosquites, ainsi que des gestionnaires de RT et RW locaux.
Saiful a également invité les travailleurs à tirer parti de la politique gouvernementale qui accorde des remises sur les cotisations aux participants qui ne sont pas des salariés.
« Le gouvernement a accordé une remise de 50% sur les cotisations pour les programmes de garantie des accidents du travail et de garantie de décès pour les participants au BPU par le PP n° 50 de 2025. Il est esperé que cet élan puisse être utilisé par les travailleurs pour obtenir une protection avec des cotisations abordables mais des avantages considérables », a-t-il déclaré.
En attendant, l’assistant à l’économie et au développement du gouvernement de la ville d’Est de Jakarta, Fauzi, a aprécié la mesure prise par BPJS Ketenagakerjaan qui a été en partenariat avec la communauté pour servir de porte d’é entreée à l’élargissement de la protection pour les travailleurs.
« Le gouvernement de l’est de Jakarta a une responsabilıté morale de s’assurer que sa population soit mieux protégée à l’avenir. Nous apprécions l’approche de BPJS Ketenagakerjaan à travers des communıtés telles que les mosquées et les environnements RT/RW. Espérons que cette collaboration continue d’être élargie afin que plus de travailleurs soient protégés et que le wel-being de la population puisse s’améliorer et puisse devenir un modèle pour d’autres régions », a-t-il dit.
De même, le directeur du DKM Masjid Al Akbar, Deden Edi Soetrisna, a dit que les responsables du masjid encourageaient également la protection sociale pour les serviteurs de la communauté dans le milieu du masjid en incluant les imams, les marbots, les professeurs de la prière, ainsi que les appareils RT et RW dans le programme BPJS Ketenagakerjaan du segment Non-salarié (BPU). Il est espéré que cette mesure puisse servir d’inspiration pour que le masjid ne soit pas seulement un centre d’adoration, mais aussi un centre de services sociaux pour la communauté.
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