JAKARTA - Le ministre des Finances Purbaya Yudhi Sadewa a répondu aux protestations concernant la réduction de l’impot sur les primes de fin d’année (THR) des employés du secteur privé.
Il estime que les dispositions fiscales en vigueur sont assez justes, aussi bien pour les travailleurs privés que pour les fonctionnaires.
Purbaya a expliqué que l’impôt sur les revenus de la fonction publique est pris en charge par le gouvernement car ils sont des fonctionnaires travaillant dans le milieu gouvernemental.
En attendant, pour les employés du secteur privé, le mécanisme de réduction de l’impˆte sur les THR depen-de de la politique de chaque entreprise et, dans certains cas, l’entreprise peut choisir de supporter l’impˆte de son employé afin que les THR récoltes restent intactes.
Selon lui, si les travailleurs privés ont des objections parce que leur salaire de fin d’année a diminué en raison de l’impôt, ils devraient le dire à l’entreprise où ils travaillent.
« C’est un processus de calcul de l’impôt assez juste. Le gouvernement pour les fonctionnaires est supporté (par le gouvernement) le patron. Donc, le secteur privé, s’il proteste, proteste contre son patron », a déclaré Purbaya, cit́é le dimanche 8 mars.
A cette occasion, le directeur gendre des impôts du ministere des Finances, Bimo Wijayanto, a également déclaré que les salaires de base des fonctionnaires et des membres de l’Armie et de la Police nationale sont en principe soumis à l’impot, mais que le gouvernement supporte l’impot car leur salaire est finançe par le budget des recettes et des dépenses de l’Etat (APBN).
Bimo a expliqué que le salaire de fin d’an faisait partie de la categorié des revenus non regulìres récoltés par les travailleurs en un an, tels que les bonus ou le treizième salaire.
« Tout est réduit d’impôts. Ce salaire de fin d’an est une partie de la production non regulìre, on peut le recevoir une ou deux fois, le 13e salaire. Si l’ASN TNI/Polri est aussi réduit (d’impôts), c’est seulement parce que le financement du budget national est pris en charge par le gouvernement », a-t-il déclaré.
Il a ajouté que pour les travailleurs du secteur privé, il existe un certain système qui permet à l’entreprise de porter le salaire de fin d’année, par exemple par le mécanisme du gross-up, afin que les employés reçoivent toujours le salaire de fin d’année en entier.
« Certains employés du secteur privé sont gross-up par leur entreprise, donc ils le reçoivent dans son intégralité », a-t-il expliqué.
La Direction générale des impôts (DJP) du ministère des Finances explique que le calcul de l’impôt sur les THR est effectué en utilisant le taux effectif moyen (TER), qui est ensuite multiplié par le revenu brut.
Le DJP estime que la méthode de calcul est relativement simple et non complexe, par exemple, un salarié permanent nommé Rana travaillant tout au long de l’an 2025 reçoit un salaire mensuel de 10 millions de roupies, sans revenu supplémentaire, et est marié sans charges.
Si Rana a obtenu un salaire de 1 an en mars 2025, a reçu des heures supplémentaires en février, mai et novembre, et un bonus de 1 an en decembre, le calcul de son impôt est le suivant:
- Revenu brut annuel: 145 960 000 Rp - Frais de poste (5 % du revenu brut, maximum 6 000 000 Rp): 6 000 000 Rp - Cotisations de retraite de 200 000 Rp par mois: 2 400 000 Rp - Revenu net annuel: 137 560 000 Rp - Revenu non imposable (PTKP) K/0: 58 500 000 Rp - Revenu imposable: 79 060 000 Rp
Ainsi, le total des impôts sur le revenu de l’article 21 exigible en un an atteint 5 859 000 roupies, avec les details suivants:
- Niveau I (5 % à 60 millions de roupies indonésiennes): 3 000 000 de roupies indonésiennes - Niveau II (15 % à 250 millions de roupies indonésiennes): 2 859 000 de roupies indonésiennes
Le total des impôts est divisé en 4 688 600 roupies payables de janvier à novembre et 1 170 400 roupies en decembre.
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