JAKARTA - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ou BNI renforce sa collaboration avec le ministère du Travail (Kemnaker) dans le programme de stage des diplômés des universités qui vise à développer les jeunes talents indonésiens.
Le directeur de BNI, Putrama Wahju Setyawan, a déclaré que le programme de stage était conforme aux besoins de l’industrie bancaire qui continué à se développer, en particulier dans le contexte de l’accélération des services financiers digitaux.
Selon lui, BNI a besoin de jeunes talents adaptables qui comprennent les processus commerciaux bancaires, depuis la commercialisation des produits, le financement jusqu’aux services de back office.
« Dans les six mois de ce programme, nous avons obtenu de nombreux talents prêts à soutenir l’expansion des affaires de BNI, en particulier dans les lignes de marketing de dépôts et de crédit qui sont actuellement le centre d’attention pour le renforcement de l’entreprise », a-t-il déclaré dans une déclaration, écrite samedi 29 novembre.
Il a déclaré que la collaboration avec le Kemnaker renforçait la connéctivité entre le monde de l’éducation et les besoins de l’industrie, tout en assurant la disponibilité d’une main-d’œuvre jeune rélevant à la transformation du secteur financier.
La collaboration a également été réceptionnée par le ministre du Travail (Menaker) Yassierli, qui a exprésé son apréciation directe lors d’une visite de travail au Siège de BNI à Jakarta, vendredi 28 novembre.
A cette occasion, Yassierli, avec le directeur général de BNI Putrama Wahju Setyawan et ses collaborateurs, a pris le temps de dialoguer avec les participants aux stages dans un certain nombre d’unités de travail.
« BNI est l’un des partenaires de l’entreprise publique qui recrute le plus grand nombre de participants à l’apprentissage, plus de 3 000 à 4 000 personnes réparties dans toute l’Indonésie », a-t-il déclaré.
BNI a enregistré l’absorption de 4 103 participants dans le programme de stage qui comprend 3 570 participants du groupe 1 et 533 participants du groupe 2. Sur ce nombre, 88 pourcent des participants ont été placées dans 205 agences et 17 bureaux régionaux, tandis que les 12 autres participants ont suivi un stage au siège.
Yassierli estime que la distribution des participants est́ééée est une aspect important pour que les stages ne soient pas seulement centrés dans les grandes villes.
« Nous voulons que les chances soient égales pour les diplômés de la région, afin qu’ils puissent faire un stage dans leur région », a-t-il dit.
Par le biais de cette synergie, BNI a affirmé son engagement à élargir les opportunités d’emploi pour les jeunes diplmés et à acceleré la capacité de compétences des travailleurs indonésiens par le biais d’experérences de travail directes dans l’industrie bancaire.
Dans le futur, on espère que le programme de stage des diplômés des universités créera des talents professionnels compétitifs et prêts à répondre aux besoins du marché du travail.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
