AKARTA - PT Food And Pharmacy Muncul Tbk (SIDO) a accueilli l’ordre du jour de la Semaine nationale de promotion de la productivité (P3N), lundi 10 novembre. L’événement organisé par le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) a invité le directeur de Sido Muncul, Irwan Hidayat, en tant que conférencier lors d’une session de discussion.
in, dans le dialogue interactif, Irwan a révélé la clé du succès qui a amené Sido Muncul à être la plus grande société d’accueil d’Indonésie. Il a déclaré que la productivité de l’entreprise doit être équilibrée avec le bonheur des employés.
rame. « Si les ressources humaines sont heureuses, alors la productivité est supérieure. En tant qu’entrepreneur, je comprends que l’un de nos objectifs est que les employés heureux travaillent ici », a déclaré Irwan, lors d’un événement qui s’est tenu à Agrowisata Sido Muncul, Bergas, Semarang Regency.
Irwan a expliqué, il y a plusieurs habitudes qu’Irwan a faites pour renforcer les relations avec ses employés. Il a affirmé n’avoir jamais tenu de vêtements formels lorsqu’il y a des événements à l’usine, simplement porter des t-shirts et des sandales pour que les employés se sentent à l’aise et ne soient pas loin d’elle.
« J’utilise habituellement des t-shirts simples, donc les employés n’ont pas peur. Si vous parlez, utilisez une langue facile à comprendre », a-t-il déclaré.
Irwan a également déclaré qu’au cours des décennies de présidence de Sido Muncul, il n’avait jamais congédié de gens. Ses employés sont en moyenne de dizaines à des décennies.
« Notre travail est de 4 000 et la moyenne d’emploi est de plus de 15 ans, il y a 31 ans. Je n’ai jamais attrapé de gens. L’entreprise ne demande pas seulement, mais doit aussi donner », a déclaré Irwan.
, en tant que plus grande entreprise d’accueil, Sido Muncul comprend que les employés sont des employés de l’entreprise. Si les employés se sentent confiance et attentionnés, ils seront beaucoup plus productifs.
Irwan a également conseillé aux acteurs commerciaux d’utiliser la raison et la sagesse dans le leadership. Selon lui, avec ces deux choses, la productivité de l’entreprise peut être atteinte.
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