AKARTA - PT TBS Energi Utama Tbk a officiellement présenté aujourd’hui sa nouvelle identité, marquant une grande pas dans la voie de la transformation vers des entreprises vertes et durables.
Dicky Yordan, président et PDG de TBS, a expliqué que grâce à une stratégie intégrée à trois piliers principaux, à savoir la gestion des déchets, les énergies renouvelables et les véhicules électriques, TBS a souligné son engagement à apporter une croissance économique en harmonie avec les valeurs sociales et environnementales.
ronyme. « Cette transformation est une continuation de l’initiative TBS2030, une feuille de route vers un neutre carbone lancée en 2021 », a-t-il déclaré, mercredi 12 novembre.
il a souligné que cette transformation n’était pas seulement un changement d’identité, mais une représentation du long voyage de TBS vers devenir une entreprise axée sur des activités durables.
« Maintenant, nous entrons dans un nouveau chapitre, renforçons les synergies entre les unités d’affaires et apportons des solutions vertes qui apportent une valeur économique ainsi qu’avantages sociaux à la communauté », a-t-il poursuivi.
Dicky a expliqué que le nouveau logo de TBS est devenu l’élément le plus réel de l’identité de l’entreprise car il représente la nature, les valeurs disputées et la façon dont TBS contribue et interagit avec les personnes.
ine.
ina connecte visuellement le patrimoine de TBS à sa transformation vers une entreprise à faible teneur en carbone.
an, en particulier, est inspiré par des tissus enlignotants de diverses régions d’Indonésie tels que Toraja et Flores, connus pour leurs modèles géométriques beaux et significatifs profonds. Une ligne de durabilité en forme d’un chiffre « 8 » dans le logo symbolise l’équilibre, la continuité et la prospérité, en ligne avec l’esprit de TBS de continuer à croître en harmonie avec la communauté et l’environnement.
in, a-t-il dit, au cours des trois dernières années, TBS a étendu son empreinte dans le secteur de la gestion des déchets en acquérant les services asiatiques médicaux enviro (AMES) et ARAH Environmental Indonesia (ARAH), tout en renforçant l’écosystème de gestion des déchets médicaux, industriels et domestiques en Indonésie.
de l’acquisition intégrale de Sembcorp Environment Pte. Ltd (SembEnviro) à Singapour, qui se transforme maintenant en Cora Environnement.
. Cette intégration marque l’expansion régionale de TBS tout en renforçant les capacités opérationnelles, technologiques et l’échelle des entreprises en Asie du Sud-Est. En ce qui concerne les énergies renouvelables, TBS exploite une centrale hydroélectrique de 2x3 MW à Lampung depuis janvier 2025.
am, le projet de la centrale solaires flottante de Tembesi d’une capacité de 46 MWp à Batam en collaboration avec PLN Nusantara Power est entrant dans la phase de construction et devrait être pleinement opérationnelle d’ici la mi-année prochaine.
dans le secteur des véhicules électriques, TBS par l’intermédiaire d’Electricité continue de renforcer l’écosystème intégré des véhicules électriques, notamment l’assemblage des véhicules, la technologie de batterie, l’infrastructure de changement de batterie et le financement vert.
ination. L’initiative soutient non seulement la transition énergétique, mais ouvre également de nouvelles opportunités économiques pour des milliers de conducteurs. Pour renforcer l’engagement en faveur du développement durable, TBS a également présenté aujourd’hui TBS Foundation comme une plate-forme axée sur la création de valeur sociale et le développement d’initiatives sociales d’entreprise. Dans le cadre des efforts de TBS pour encourager les entreprises à faible teneur en carbone, la Fondation TBS se concentre sur trois piliers principaux, à savoir l’éducation de qualité, le leadership des idées et la défense des politiques et le capital d’impact.
ina ne favorise pas seulement la transition énergétique, mais ouvre également de nouvelles opportunités économiques pour des milliers de chauffeurs.
ina TBS a également présenté aujourd'hui la Fondation TBS comme plate-forme axée sur la création de valeur sociale et le développement d'initiatives sociales des entreprises.
ina TBS, dans le cadre des efforts de TBS pour encourager les entreprises à faible émission en carbone, se concentre sur trois piliers principaux, à savoir l’éducation de la qualité, le leadership des pensées et la défense des politiques et le capital d’impact.
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