ARTA - BPJS Employment Jakarta Cilincing a organisé une socialisation de l’aide salariaire subventionnée (BSU) en ligne le jeudi 12 juin 2025. Cette activité a été suivie par des centaines de dirigeants d’entreprises et d’employeurs qui ont rejoint la participation de BPJS Employment Jakarta Cilincing.
an, la chef de Jakarta Cilincing Emploi bpjs, Rita Mariana, a souligné l’importance du rôle actif des employeurs dans l’assurance de la fluidité du programme BSU.
al.com « La compréhension, le rôle et la direction active des employeurs et de leurs cadres sur les critères pour les participants qui ont le droit d’accéder au BSU sont très nécessaires pour que ce programme se déroule sans heurts et avec précision, en particulier pour s’assurer que les données des travailleurs sont conformes aux vraies données », a déclaré Rita Mariana, dans son communiqué, samedi 14 juin.
2025, a poursuivi Rita, vise à maintenir le pouvoir d’achat des travailleurs / des travailleurs pour encourager la croissance économique. L’aide est prioritaire pour les travailleurs qui ne reçoivent pas le programme Hope Family (PKH) au cours de l’exercice budgétaire en cours.
ronyme : Les critères pour les bénéficiaires du BSU sont :
- Citoyen indonésien avec un numéro de population mère (NIK). - Participer actif au BPJS Employment jusqu’en avril 2025. - Un revenu maximal de 3 500 000 IDR par mois, conformément aux dispositions du règlement ministre de l’emploi n ° 10 de 2022 et n ° 5 de 2025. - Pas l’appareil civil d’État (ASN), des soldats de TNI ou des membres de la police.
rénal : les travailleurs qualifiés reçoivent une aide de 300 000 roupies par mois pour deux mois, qui est versée simultanément par bank Syariah Indonesia (BSI), Bank Himbara (BNI, BRI, Mandiri, BTN) ou PT Pos Indonesia.
Rita Mariana a ajouté que le programme BSU est une forme de l’engagement du gouvernement à soutenir le bien-être des travailleurs dans un contexte de dynamique économique de plus en plus dynamique.
« Nous espérons donc la coopération de toutes les parties, pour nous assurer que cette aide est correctement et à temps », a-t-il déclaré.
de cette socialisation est une étape stratégique pour s’assurer que les informations BSU sont clairement transmise aux employeurs, afin que la mise en œuvre du programme puisse fonctionner efficacement et offrir des avantages maximaux aux travailleurs.
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