ARTA - Le vice-ministre de l’emploi, Immanuel Ebenezer Gerungan, a effectué des inspections soudaines (sidak) de trois entreprises opérant dans les régions de Tangerang, Jakarta Ouest et Jakarta Sud le mardi 10 juin 2025. Les trois entreprises sont Lion Group à Tangerang, PT Arta Boga dans l’ouest de Jakarta et Sour Sally dans le sud de Jakarta.
est effectué dans le suivi des plaintes du public concernant la détention présumée de documents personnels appartenant à anciens travailleurs, en particulier à des diplômes. Cette activité fait partie de l’engagement du ministère des Affaires étrangères à faire respecter les normes de travail et à assurer la protection des droits fondamentaux des travailleurs.
« Nous faisons des procédures judiciaires en raison de plaintes publiques concernant la détention du diplôme par des entreprises », a déclaré Wamenaker, cité mercredi 11 juin.
Noel a souligné que ce sidak est également effectué comme une forme de mise en œuvre du mandat de la loi et de la directive du président Prabowo Subianto pour renforcer la protection contre les travailleurs. Par conséquent, sa présence sur le site de l’entreprise est l’exposition de la présence de l’État dans la protection de ses citoyens.
ronyme : « Ma présence en tant qu’État est en capacité, pas pour réprimer, sans parler de la resserrement, mais pour protéger les citoyens. Nous voulons que les entreprises soient concentrées sur la gestion correctement de leurs affaires, tandis que l’État présent veille à ce que les droits des travailleurs soient respectés », a-t-il déclaré.
anaker a en outre souligné que la détention d’un diplôme par l’entreprise, en particulier contre d’anciens travailleurs, est illégale et peut faire l’objet de sanctions pénales. Surtout s’il s’accompagne d’une demande d’indemnité ou de rançon pour sa prise en charge.
al a rappelé que le ministère de la Main-d’œuvre a publié une lettre circulaire du ministre de l’emploi numéro M/5/HK.02.00/V/2025 concernant l’interdiction de détention de diplômes et/ou des documents personnels appartenant à des travailleurs / entiers par les employeurs. Cette SE doit être utilisée comme ligne par toutes les entreprises afin de ne pas pratiquer des pratiques préjudiciables aux travailleurs.
dans les trois entreprises s’est terminé par la remise directe d’un certain nombre de diplômes par la direction aux anciens travailleurs présents à l’événement.
Wamenaker apprécie la décision de coopérer des entreprises prêtes à se conformer aux dispositions et à rendre les documents des travailleurs. Il considère cette action comme une forme de soutien aux politiques gouvernementales visant à créer un climat de travail propice.
ronyme. « Merci aux entreprises qui ont coopéré sur les décisions du pays », a-t-il déclaré.
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