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AKARTA - Le ministre de l’Emploi (Menaker), Yassierli, nie que la mise en œuvre du salon de travail n’est qu’une formalité. Selon lui, cela survient parce que des problèmes sans fondement sont souvent viraux dans la société.

« S’il y a quelque chose d’étrange, c’est devenu viral. Croyez-vous que nous n’avons pas invité hier 102 entreprises avec toutes des formalités? Croyez-vous? Croyez-vous de la formalité? Non », a-t-il déclaré aux journalistes lors d’une réunion au Jakarta International Convention Center (JICC), mercredi 4 juin.

En fait, a-t-il dit, la mise en œuvre d’un salon de travail n’est pas nécessairement tenue souvent parce que l’objectif n’est pas seulement d’ouvrir des offres d’emploi. Mais il a souligné que Naker festival est une forme de justice professionnelle plus large couverts.

f en plus de présenter une société d’offres d’offres, Naker festival devrait fournir des services de conseil en carrière, l’accès à des informations de formation via les salles de formation professionnelle, ainsi que des activités éducatives telles que des talk-show et des histoires d’affaires de succès.

« En effet, ce n’est pas nécessaire d’être fréquent. Nous avons dit hier que nous avons effectué un pèlerinage de travail, ce qui s’appelait Nakerfest. Donc, ce n’est pas seulement l’événement que c’est de nature, nous avons invité une entreprise, puis ils ont ouvert des vacances. Bien sûr, ce n’est pas », a-t-il expliqué.

, d’autre part, il n’a pas non plus complètement exclu la possibilité d’entreprises qui suivent un salon d’emploi uniquement comme formalité. Cependant, selon lui, les efforts du gouvernement ont été appréciés par de nombreuses entreprises.

« Y a-t-il une entreprise avec des formalités? Je ne peux pas non plus dire. Mais je suis sûr que ce que nous construisons maintenant est certainement apprécié par l’entreprise », a-t-il déclaré.


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