ronyme : Les ministres du Commerce rappellent au public de manière sélective à l'information sur les emplois

On (Photo : Doc. ANTARA)

AKARTA - Le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) a appelé le public à être plus prudent et sélectif dans la recherche d’informations relatives aux postes d’emploi, en particulier celles répartis via les plateformes numériques.

al.com « Nous demandons au public de vérifier les informations sur les offres d’emploi, à la fois par le biais du site officiel de l’entreprise, des médias sociaux officiels ou directement en contactant les entreprises concernées », a déclaré lundi 13 janvier le chef du Bureau des relations publiques de Kemnaker, Sunardi Manampiar Sinaga.

ardi a souligné l’importance d’assurer la crédibilité des entreprises qui offrent des emplois. L’un des indicateurs est que le processus de recrutement ne facture aucun coût auprès des candidats.

« S’il y a une prélèvement de coûts dans le processus de recrutement, c’est presque certainement un mode de fraude », a-t-il ajouté.

rénité : en outre, la crédibilité comprend également le type d’entreprise géré par la société qui n’est pas contraire à la loi.

« C’est pour que nous ne nous empêchions pas d’être piégés dans des emplois contraires à la loi tels que les pratiques de jeu en ligne », a-t-il déclaré.

ronyme : Pour aider les gens à être plus vigilants, Kemnaker a également identifié plusieurs caractéristiques générales des faux emplois, y compris :

1.offres de salaire sans raison élevées pour des postes non spécifiques.2. L’utilisation d’adresses e-mail non officielles, telles que celle utilisant un domaine général (exemples: @gmail.com).3. Il n’y a pas d’informations claires concernant l’adresse de l’entreprise, les responsabilités professionnelles ou les conditions logiques. 4. Demandez de transfert d’argent pour des frais administratifs, de formation ou d’uniformes de travail.5. Le processus de recrutement est effectué de manière imprévue, telle que des interviews instantanées via un chat sans confirmation formelle.

Kemnaker a également demandé aux plateformes d’offres d’emploi d’être plus attentives pour vérifier les informations publiées.

al, sur le site, nous pouvons nous assurer que les informations publiées proviennent d'une source fiable et ne nuisent pas aux chercheurs d'emploi », a expliqué Sunardi.

Pour ceux qui se sentent blessés ou qui trouvent des indications de fraude liée aux emplois, Kemnaker fournit un canal officiel de plainte. Les plaintes peuvent être soumises via le site Web de Kemnaker ou le service de ligne d’assistance téléphonique au 1500 630.

» Nous nous engageons à protéger le public contre la fraude aux postes d’emploi. Allons ensemble plus vigilants et combattons ce crime », a conclu Sunardi.