Tanri Abeng Qui A Déclaré Jusqu’à Présent Qu’il Y Avait Eu Des Problèmes Dans La Nomination Des Directeurs Et Des Commissaires Des Entreprises Publiques, Le Projet De RPD Impliqué

Tanri Abeng. (Photo : Instagram @tanriabengofficial)

JAKARTA - L’ancien ministre des Entreprises d’État Tanri Abeng a proposé dans le projet de loi (RUU) des entreprises publiques qu’il y ait des changements dans le mécanisme de nomination des administrateurs et des commissaires des sociétés de plaques rouges. La proposition en question est d’impliquer la Chambre des représentants (DPR) dans l’élection des personnes importantes dans les entreprises publiques.

Tanri a estimé qu’avec l’implication de la RPD dans le processus de sélection des candidats à l’assemblée générale des actionnaires (GMS), des ressources humaines (RH) indépendantes et professionnelles produiront des ressources humaines (RH) indépendantes et professionnelles. En outre, la structure de leadership des entreprises d’État est très importante.

« Parce que cet organe appartenant à l’État est important. Les organes publics sont la clé du progrès et du succès ou de l’échec en tant qu’homme d’affaires », a-t-il déclaré lors d’un webinaire le mercredi 6 octobre.

Selon Tanri, pendant ce temps, il y a eu des problèmes dans la nomination des administrateurs et des commissaires dans les entreprises d’État. Lorsque la nomination de la direction des entreprises d’État devient la prérogative du ministre des entreprises publiques en tant qu’actionnaires.

En outre, a déclaré Tanri, même si le ministre des entreprises d’État est une position politique. Ainsi, la nomination de la direction des entreprises de plaques rouges est indissociable du potentiel d’intervention politique du gouvernement.

Par conséquent, selon Tanri, il n’est pas rare de décharger sur le corps de la société de plaques rouges. Cela entraîne une incertitude de gestion.

Avec la participation de la RPD, a déclaré Tanri, les législateurs peuvent former une équipe d’évaluation pour sélectionner et élire les membres du conseil d’administration et des commissaires avant d’être envoyés au ministre des Entreprises d’État. Ainsi, les personnes sélectionnées comprennent vraiment les entreprises, y compris les entreprises d’État.

Grâce à ce mécanisme de sélection, Tanri est convaincu qu’il y aura un processus de sélection des administrateurs et des commissaires qui sont vraiment crédibles, indépendants et professionnels.

« Je pense que c’est plus efficace. Donc, la Chambre ne soulève pas, mais son équipe procède à la sélection et à la sélection. Ils fournissent des recommandations pour les candidats qui répondent aux critères », a-t-il déclaré.