Avoir 15 000 Points De Vente, Travailler Chez Alfamart Peut Salaryr Jusqu’à 9 Millions De Rp, Mais Au Moins 800 Mille Rp? Voici Comment Les Conglomérats De Djoko Susanto Ont Réagi

Magasin Alfamart. (Photo : Wikimedia Commons)

JAKARTA - L’activité de PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk à travers la supérette Alfamart continue d’augmenter d’année en année. Chaque année, il y a toujours une augmentation du nombre de points de vente, les services offerts sont de plus en plus innovants.

Pendant la pandémie de COVID-19, Alfamart a offert des services d’achat en ligne. En outre, la société appartenant au conglomérat Djoko Susanto propose également des achats via l’application WhatsApp.

Alfamart elle-même est l’une des plus grandes chaînes de supermarchés qui ont des succursales dans toute l’Indonésie. L’année dernière, la société a réussi à augmenter les points de vente Alfamart de 14 430 unités en janvier 2020 à 15 434 unités en décembre 2020.

En 2021, la société prépare des dépenses d’investissement de 2,5 billions de roupies à 3 billions de roupies afin d’ajouter 650 à 850 points de vente. Généralement, les points de vente Alfamart vendent une variété de produits alimentaires, de boissons et d’autres nécessités de la vie. Alfamart elle-même appartient à PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.

Compte tenu de la taille de ce réseau d’affaires en libre-service, la question se pose, à peu près combien coûte le salaire des employés d’Alfamart?

Diffusion d’informations sur le montant du salaire des employés d’Alfamart. Ces informations sont réparties sur un certain nombre de sites, dont l’un pilihprofesi.com. En lançant le site, le montant suivant du salaire reçu par les employés d’Alfamart chaque mois:

Niveau de gestionnaire

1. Gestionnaire : Rp9 200 000

2. Gestionnaire de distribution : 6 000 000 Rp

3. Responsable logistique junior : 6 000 000 Rp

4. Responsable de la formation : 6 000 000 Rp

Niveau de gestion

1. Stagiaire en gestion : 4 200 000 rp

2. Coordonnateur : Rp4,100,000

3. Personnel artistique et créatif : 4 000 000 Rp

4. Coordonnateur de la direction générale : 4 000 000 Rp

5. Programmeur et analyste informatique : 4 000 000 Rp

6. Personnel des risques et de l’assurance des TI : 4 000 000 RP

7. INFORMATIQUE SENIOR : 4 000 000 RP

8. Planification et développement : 4 000 000 Rp

9. Coordonnateur du recrutement : 4 000 000 Rp

10. Formateur d’enseignants : 4 000 000 Rp

11. Coordinateur de l’entrepôt : 4 000 000 Rp

12. Coordonnateur de secteur : 3 800 000 Rp

13. Acheteur : 3 200 000 Rp

14. Tête : 3 200 000 Rp

15. Technologie de l’information : 3 200 000 Rp

16. Gestionnaire de secteur : 2 500 000 Rp

17. Commercialisation : 2 500 000 Rp

18. Administration de la caisse : 2 500 000 Rp

19. Personnel opérationnel : 2 500 000 RP

20. Administrateur de la paie : 2 500 000 Rp

21. Gestionnaire de contrôle des stocks de succursale : 2 500 000 rp

22. Agent de recrutement et de sélection : 2 500 000 rp

23. Personnel de la chaîne d’approvisionnement : 2 500 000 Rp

24. Support informatique : 2 400 000 Rp

25. Assistant chef de magasin: Rp2,100,000

26. Chef de magasin: Rp2,100,000

27. Assistant de magasin: Rp.2,000,000

28. Aide: Rp1,900,000

29. Caissier : 1 900 000 Rp

30. Sélecteur : Rp1 800 000

31. Équipage : 1 700 000 Rp

32. Ventes : 1 600 000 Rp

33. Personnel comptable : 1 500 000 Rp

34. Comptabilité financière : 1 500 000 Rp

35. Entretien : 1 500 000 Rp

36. Personnel de maintenance : 1 500 000 Rp

37. Marchandiseur : 1 500 000 Rp

38. Personnel des achats : 1 500 000 rp

39. Personnel de sécurité : 1 500 000 Rp

40. Sécurité : 1 500 000 Rp

41. Assistant de magasin : 1 500 000 Rp

42. Personnel de l’entrepôt : 1 500 000 rp

43. Finances du personnel : 1 400 000 rp

44. Garçon de bureau - Rp1,300,000

45. Coopérative d’employés - Rp800,000

En réponse à l’information, Solihin, directeur des affaires d’entreprise d’Alfamart, a confirmé que l’information était fausse. Il s’est également demandé d’où venait la source nominale des salaires des employés d’alfamart.

En outre, Solihin s’est dit surpris par la circulation des informations salariales des employés d’Alfamart contenues dans la paie. Parce que la taille est très petite.

« Ce n’est pas vrai. I Solihin s’exprimant en tant que directeur des affaires d’entreprise d’Alfamart a précisé que la nouvelle est une grosse erreur », a-t-il déclaré à VOI le jeudi 23 septembre.

Cependant, malheureusement, lorsqu’on lui a demandé le salaire moyen des employés de niveau caissier, Solihin n’a pas expliqué le nominal exact. Il a affirmé qu’il n’y a pas d’employés dont les salaires sont inférieurs au salaire minimum du district / de la ville (UMK) ou au salaire minimum provincial (UMP).

« Je m’assure qu’aucun employé d’Alfamart ne reçoive de salaire dans le cadre de leur UMK régional respectif », a-t-il déclaré.

Il a souligné que pour les employés de niveau le plus bas d’Alfamart, ils recevront un salaire conforme à l’UMP ou à l’UMK dans la région où il travaille. Autrement dit, si l’employé fait une demande dans la région d’Alfamart de DKI Jakarta, le montant du salaire à payer est autant que UMP DKI Jakarta.

« Par exemple, un nouvel employé arrive, il n’a pas d’expérience, il est payé son salaire selon ump ou UMK. Nous suivons les règles établies par le gouvernement », a-t-il expliqué.

Alfamart est une société de vente au détail appartenant au magnat Djoko Susanto, la 19ème personne la plus riche d’Indonésie par Forbes. Sa fortune, au 23 septembre, atteignait 2,4 milliards de dollars américains, soit environ 34,3 billions de roupies.