JAKARTA - PGN Solution Pertamina Gas Subholding Affiliate applique toujours les aspects de la sécurité et de la santé au travail (K3) dans tous les domaines d’activité. En tant qu’entreprise de construction et d’infrastructure de réseau de gaz naturel, la mise en œuvre de la solution K3 PGN fait partie des efforts visant à soutenir l’engagement de Pertamina Oil and Gas Holding envers les ODD (objectifs de développement durable).
PGN Solution soutient également l’égalité des sexes pour optimiser les connaissances et les performances afin de faire face à la dynamique du marché. Bien que la majorité des emplois soient techniques, cela n’empêche pas les travailleuses de contribuer au maximum.
Erwin Simanjuntak, en tant que président directeur de PT PGAS Solution, a révélé que les femmes occupaient également des postes importants dans PGN Solution, y compris des postes au niveau de la direction. L’un d’eux est le chef de la division K3PL de HSSE où la division est responsable de la mise en œuvre de K3 et de la sécurité (HSSE) dans PGN Solution.
L’une des applications de K3 est la sécurité des heures de travail ou la quantité de temps de travail produite par les travailleurs sans causer de perte de temps de travail causée par des accidents du travail. Tout au long de 2020, le nombre d’heures de travail sûres dans PGN Solution est de plus de 7,5 millions d’heures. C’est une preuve que l’engagement de PGN Solution dans la recherche sur la sécurité et la santé au travail et le HSSE peut bien fonctionner.
« Pendant la pandémie, PGN Solution a également mis l’accent sur les protocoles sanitaires dans chaque projet qu’elle a traité », a déclaré Erwin dans une déclaration écrite jeudi.
Pour la fiabilité dans la mise en œuvre de K3, PGN Solution a remporté l’événement miss K3 DKI Jakarta. La cérémonie des Miss K3 Awards a été organisée par DKI Jakarta Transmigration & Energi Workers en commémoration de l’événement K3 Month 2021.
Bien que ce soit la première fois que je participe à cet événement, les représentants de PGN Solution, Kemala Imas et Nur Rizki Aprilianda, ont remporté le titre de Miss K3 de DKI Jakarta Province 2021 en remportant les trophées Champion II et Champion III.
L’événement inaugural de DPD APKI DKI Jakarta Province Period 2020-2023 et la soumission du prix de la sécurité au travail 2021 ont eu lieu le mardi 21 septembre 2021 au Lumire Hotel Central Jakarta.
En concurrence avec des dizaines d’autres représentants de l’entreprise, le processus de sélection administrative est rigoureux en créant des vidéos d’initiation à la sécurité et des vidéos narratives sur l’importance du déploiement en milieu de travail. Au cours de la dernière étape, les finalistes ont mené des entrevues sur 3 sujets différents, à savoir le harcèlement ou la violence des femmes en milieu de travail, les VHSP et les SMK3.
« Nous sommes très fiers des réalisations et de la confiance accordées à PGN Solution à travers l’événement Miss K3, en particulier cet événement a été suivi pour la première fois par PGN Solution. Nous espérons qu’à l’avenir, PGN Solution pourra continuer à s’engager à mettre en œuvre K3 dans l’environnement de travail », a déclaré Erwin.
Grâce aux prix Miss K3, l’espoir est de réduire le risque d’accidents du travail afin d’améliorer l’application des conditions K3 par les travailleurs en développant des capacités d’identification des dangers et en mettant en œuvre des comportements et des cultures de travail sûrs.
« Aucun compromis à la sécurité n’est pas seulement une culture de solution PGN, mais aussi notre engagement à toujours donner la priorité à la sécurité et à la santé dans chaque activité », a conclu Erwin.
Fondée en 2009, PGN Solution a géré plus de 3 300 projets. La mise en œuvre de K3 et HSSE est la chose principale et peut être une référence pour la fiabilité de la solution pgn dans la réalisation de chaque projet d’utilisation du gaz naturel dans diverses régions de l’Indonésie.
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