Luhut Demande Un Resserrement Des Heures De Travail: Je Suggère Au Ministre De La Main-d’œuvre Ida Fauziyah De Prendre Des Règlements Clairs

Ministre coordonnateur des affaires maritimes et de l’investissement, Luhut Binsar Pandjaitan. (Photo : Doc. Kemenko Marves)

JAKARTA - Le ministre coordinateur des Affaires maritimes et de l’Investissement, Luhut Binsar Pandjaitan, a demandé que les heures de travail des ouvriers ou des travailleurs soient resserrées en fonction du nombre de zones rouges, en particulier là où opèrent les industries.

Néanmoins, Luhut a déclaré qu’il y avait une tendance à la baisse de la mobilité communautaire à Java-Bali lors de la mise en œuvre du PPKM d’urgence.

« Nos chiffres (mobilité communautaire) aujourd’hui sont assez bons, la guérison augmente, ce qui signifie que les zones avec des zones noires passent en rouge, des zones rouges en zones jaunes, eh bien c’est beaucoup aujourd’hui. Mais il y a encore des choses qui ont besoin d’attention, l’une d’entre elles est les travailleurs où il y a encore beaucoup de rouge dans l’industrie. Si possible, je suggère que leur calendrier de travail soit resserré », a-t-il déclaré lors d’une réunion de coordination virtuelle, cité dans une déclaration écrite citée par Antara, mercredi 14 juillet.

Selon Luhut, le resserrement du PPKM d’urgence devrait immédiatement réduire le taux de transmission du COVID-19 afin que les travailleurs ou les travailleurs puissent immédiatement travailler normalement.

Le Coordonnateur du PPKM d’urgence Java-Bali a également proposé au Ministre de la main-d’œuvre Ida Fauziyah de mettre en œuvre le mécanisme consistant à travailler une journée à domicile.

« S’il doit travailler 30 jours par mois, cela devient 15 jours. Donc une journée à la maison, une journée au travail. C’est aussi en principe pour éviter que les travailleurs /ouvriers ne soient 'licenciés' », a déclaré Luhut.

Cependant, pour que les entreprises n’interprètent pas la FMH (travail à domicile) sans salaire pour les travailleurs, Luhut a rappelé au ministre de la Main-d’œuvre d’établir des règlements clairs.

« La FMH et le renvoi, veuillez le préciser, afin qu’il puisse être traduit ultérieurement par des règlements ministériels ou des instructions circulaires du ministre de l’Intérieur. Il n’y a donc pas d’interprétations différentes », a-t-il déclaré.

De plus, afin d’optimiser davantage la prévention de la transmission du COVID-19, il a suggéré que l’heure du déjeuner pour 50 pour cent des travailleurs ou des travailleurs qui viennent travailler soit organisée de manière à ce qu’ils ne coïncident pas.

« Alors ne les laissez pas déjeuner ensemble, provoquant une foule. Le but est de faire attention aux heures de repas, ne vous rencontrez pas pour manger ensemble. Je laisse cela au ministre de la Main-d’œuvre Ida », a déclaré Luhut. adressée à tous les gouverneurs pour appeler les entrepreneurs ou les chefs d’entreprise à optimiser la mise en œuvre du numéro SE M/7/AS.02.02/V/2020.

« Le plan de continuité des activités pour faire face à la pandémie de COVID-19 et le protocole de prévention de la transmission de la COVID-19 dans l’entreprise ne sont pas moins importants. Aussi pour se conformer au PPKM d’urgence », a-t-il déclaré.

Ida a expliqué qu’il est également conseillé aux employeurs ou aux dirigeants d’entreprise d’encourager et de fournir des opportunités ou de faciliter la participation des travailleurs / travailleurs à la vaccination, également de chercher à fournir des masques, des équipements de santé de routine pour les travailleurs / ouvriers, et d’optimiser les installations de services de santé dans les entreprises si elles existent déjà.

« En fait, nous transmettons également aux entreprises, si possible, un moyen d’auto-isolement si l’un de leurs travailleurs est exposé au COVID », a conclu Ida.