JAKARTA - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (GIAA) propose une nouvelle politique de congés sans solde pour réduire les coûts opérationnels. Garuda a également déjà offert une retraite anticipée à des employés qui ont travaillé pendant plus de 30 ans pour 1 099 employés.
Le président directeur de Garuda Indonesia, Irfan Setiaputra, a expliqué que ce programme est une nouvelle politique offerte aux employés qui donneront naissance ou poursuivront leurs études.
« Le congé dépasse nos personnes à charge. En effet, nous prévoyons de fournir le régime en particulier pour ceux qui viennent d’accoucher ou veulent accoucher, Il leur donne plus d’espace avec l’enfant. S’il y a d’autres besoins, en particulier ceux qui prennent des conférences et il y a d’autres intérêts où ils peuvent quitter le statut des employés de l’entreprise dans un certain temps », a-t-il déclaré lors d’une réunion d’audition (RDP) avec la Commission VI de la Chambre des représentants (DPR) ri au parlement, Jakarta, lundi 21 juin.
Plus tard, a déclaré Irfan, avant que le programme ne soit déployé, la communication sera menée entre les deux parties, à savoir les employés et les entreprises, afin de parvenir à un accord. Irfan a également garanti que l’ensemble du processus ne violerait pas les dispositions fixées par le Ministère de la main-d’œuvre.
Selon Irfan, toutes les obligations de l’entreprise seront payées conformément aux dispositions applicables et exécutées progressivement. On a demandé aux participants au programme de ne pas s’inquiéter du droit de ne pas se voir accorder la compagnie aérienne à plaque rouge.
« Il y a donc d’autres offres qui seront à nouveau discutées avec d’autres amis. Évidemment, nous n’avons aucune envie de maltraiter les employés et deuxièmement, nous savons qu’aujourd’hui n’est pas exactement le bon moment pour demander aux gens de sortir », a-t-il déclaré.
Comme on le sait, la compagnie aérienne nationale PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk est frappée par un très gros problème d’endettement. Des efforts ont été faits pour éviter à la compagnie aérienne d’émettre des plans de retraite anticipée et de réduire le nombre de commissaires.
Garuda Indonesia (GIAA) a un bulletin rouge dans les aspects financiers, y compris la valeur de la dette en 2021 qui atteint 70 billions de rps et peut continuer à croître en ligne avec l’activité aéronautique atone en raison de la pandémie de COVID-19.
La vice-ministre des Entreprises d’État (SOE), Kartika Wirjoatmodjo, a déclaré qu’en un mois, les dépenses d’exploitation de Garuda s’élevaient à 150 millions de dollars. Alors que les revenus n’ont atteint que 50 millions de dollars américains.
« Donc, chaque mois, une perte de 100 millions de dollars américains (Rp1,4 billion). Il ne nous est plus possible de continuer dans cette condition. En effet, nous attendons le soutien des conseillers pour entrer dans le processus de restructuration lourde », a-t-il déclaré lors d’une réunion d’audition conjointe de la Commission VI de la Chambre des représentants (DPR) ri au parlement, Jakarta, jeudi 3 juin.
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