Salaires Et Indemnités En Difficulté Du DAMRI, Gestion: Parce Que L’entreprise Perd Pour La Première Fois Au Cours Des 5 Dernières Années

Illustration. (Photo : Doc. Antara)

JAKARTA - L’entreprise publique Djawatan Angkoetan Motor Repoeblik Indonesia ou Perum DAMRI est soupçonnée d’avoir négligé les droits de ses travailleurs pendant la pandémie de COVID-19. Cette société de transport appartenant à l’État n’aurait pas payé les salaires de ses employés, qu’ils soient externalisés ou permanents.

Cela inclut le non-paiement de l’allocation complète (THR) 2021. Il y a même des travailleurs qui ne reçoivent que 700 mille Rp.

La direction de Perum DAMRI est ouverte à répondre à la reconnaissance du syndicat. Le secrétaire général de Perum DAMRI, Sidik Pramono, a admis que l’entreprise appliquait une politique de report de salaire. La raison en est que la pandémie de COVID-19 a mis à mal l’économie de l’entreprise.

« Il y a une baisse des activités de transport de masse, ce qui rend les finances de l’entreprise pas bonnes. Pour la première fois au cours des cinq dernières années, l’entreprise a enregistré une perte », a-t-il déclaré lors d’un contact, mercredi 16 juin.

Selon Sidik, cette condition a forcé le conseil d’administration à faire diverses choses, y compris décider de la suspension ou du report du paiement d’une partie du salaire des employés de l’entreprise.

« Cela inclut le conseil d’administration sous forme de retards, pas de coupes », a-t-il déclaré.

Cependant, Sidik a souligné que l’entreprise s’engage à payer les droits des travailleurs. Le paiement sera effectué une fois que les finances de DAMRI se seront rétablies de l’impact de COVID-19.

Thr Montant a été convenu

En ce qui concerne la fourniture de THR pour l’Aïd 2021, Sidik a déclaré que le montant émis par la société pour THR avait été convenu avec le syndicat.

« Le montant de l’indemnité de vacances pour Lebaran 2021 a été déterminé en fonction de la capacité de l’entreprise. Dans ce cas,, il a été communiqué avec le syndicat », a-t-il déclaré.

Sidik a également nié que la direction ait tenté de criminaliser le chef du syndicat, qui serait actuellement transféré en Papouasie.

Auparavant, le président général du SPDT FSPMI Iswan Abdullah a révélé que la direction du DAMRI à ce jour n’a pas exécuté les ordonnances de la loi concernant THR. Selon lui, le montant des paiements THR reçus par les travailleurs est bien inférieur à la réglementation applicable, qui est de 700 000 rps.

En outre, Iswan a déclaré que se référant aux lois et règlements applicables, le montant de THR reçu est un salaire unique. Par conséquent, cette action de gestion DAMRI est une violation.

Non seulement THR, mais Iswan a déclaré que DAMRI a également des problèmes parce qu’il fournit des salaires aux travailleurs avec des chiffres inférieurs au salaire minimum. Par conséquent, il a été demandé au DAMRI de fournir un exemple clair. Parce que DAMRI est une entreprise d’État.

« Ce que nous demandons, c’est peut-être au ministre de BUMN et au gouvernement de résoudre la négligence des droits des travailleurs au DAMRI. Là où tant à Java que dans les régions, il y a des prêteurs sur gages qui n’ont apparemment pas été payés depuis 5 à 8 mois », a-t-il déclaré.