JAKARTA - 735 employés de PT Nusa Halmahera Minerals (NHM) continuent d’attendre la bonne foi de Newcrest Mining Limited pour mettre en œuvre la décision judiciaire qui a force de loi (inkrah).
Pour information, la compagnie minière australienne, qui a maintenant été acquise par Newmont Corporation, a été invitée à remplir immédiatement ses obligations de paiement des droits des travailleurs qui ont été négligés depuis le processus de cession en 2020.
Le conseil juridique de l’Union des travailleurs de PT NHM, Iksan Maujud, a affirmé que le problème avait commencé par l’abandon de l’article 67 de l’accord de travail collectif (PKB) de PT NHM.
Dans cette clause, les employeurs sont tenus de régler les droits des travailleurs, y compris les indemnités de départ, les indemnités de départ et les frais de service, et en cas de changement de statut juridique, de fusion ou d’acquisition.
Selon Iksan, le processus d’acquisition de PT NHM par PT Indotan de Newcrest Mining Limited le 5 mars 2020 a laissé de grandes questions.
« Les droits inhérents aux travailleurs sont délibérément ignorés. En fait, le PKB article 67 indique explicitement que l’employeur est tenu de régler les droits des travailleurs tels que prévus par la loi sur l’emploi », a déclaré Iksan lors d’une conferençe de presse à Jakarta, mercredi 29 avril.
Il a ajouté qu’avant l’acquistion, le syndicat avait déjà déjà́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́
« Si Newcrest était coopératif et respectait la loi dans la République, les employés n’auraient pas dû se battre jusqu’au niveau de cassation. Ils ont extrait des millions de tonnes de richesses de la terre de Halmahera, mais lorsqu’ils sont partis, les droits des travailleurs ont été laissés à l’abandon », a-t-il affirmé.
Iksan a également souligné les risques techniques qui ont menacé la mine d’or de Gosowong pendant la transition. En tant que mine souterraine, l’abandon des travailleurs peut avoir des conséquences fatales sur les opérations.
« Si à l’époque, les employés avaient choisi d’partir parce que la relation de travail n’était pas claire, la mine serait remplie d’eau. Le risque d’accident pourrait être 1.000 fois plus grand. Heureusement, la nouvelle gestion a donné de l’enthousiasme et de l’appréciation afin que les opérations puissent continuer », a expliqué Iksan.
Après avoir passé par un long processus devant le Tribunal des relations industrielles (TRI) de Ternate jusqu'au niveau de la cassation devant la Cour suprême, le tribunal a toujours vaincu les travailleurs. La décision a déclaré que Newcrest était responsable de la responsabilité partagée des droits du travail ignorés.
« L’État Suprême a confirmé la décision selon laquelle la rupture du contrat de travail a été établie depuis le 5 mars 2020, et que les droits doivent être payés. Il est curieux que Newcrest affirme n’avoir pas recé le décidé, alors que le système e-court permet un accès instantańé », a ajouté Iksan.
A cette occasion, le chef du syndicat PUK SPKEP SPSI PT NHM, Rusli Abdullah Gailea, a exprimé la profonde déception des employés. Il a jugé que la position de Newcrest était un mauvais exemple de pratiques d’investissement dans le secteur des ressources naturelles indonésiennes.
« Nous espérons qu’aucun investisseur ne viendra plus investir dans notre pays, puis qu’il partira tout simplement, laissant une blessure comme celle-ci. Cela nuit gravement à notre régénération à venir », a déclaré Rusli.
Rusli a déclaré qu’il a également demandé au gouvernement d’étre plus selectif dans la surveillance des profils d’investisseurs multinationaux qui opérent dans le pays.
« Nous demandons au gouvernement que, à l’avenir, les investisseurs qui entrent en Indonésie soient bien choisis et surveillés de près. Ils doivent suivre les procédures et les lois NKRI en vigueur, afin qu’une fois qu’ils sont partis, les droits des travailleurs ne soient plus laissés de côté », a conclu-t-il.
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