JAKARTA - Le candidat au poste de président de BPP Hipmi, Ade Jona Prasetyo, a obtenu le rang 2 lors du vote pour la 18e assemblée générale de Hipmi qui a eu lieu au Djakarta Theater, vendredi 24 avril.
Ce numéro est interprété comme un symbole de collaboration, de partenariat et d'approche diplomatique dans la direction de l'organisation à l'avenir.
Le numéro 2 est également utilisé comme voie médiane, souvent interprété comme une position qui englobe tous les groupes.
Jona a déclaré que ce concours a été un moment pour renforcer les fondements de Hipmi au niveau national en impliquant toutes les administrations locales (BPD).
« Hipmi est une grande maison. Toutes les régions doivent se sentir propriétaires et faire partie de la croissance de l’organisation », a déclaré Jona.
Après le tirage au sort du numéro 2, Jona a souligné l’importance de la communauté dans la construction de Hipmi à l’avenir. « Le chiffre 2 n’est pas seulement un chiffre, mais un symbole que nous marchons ensemble. Unité, avec une nouvelle energie pour Hipmi pour toujours. Nous marchons ensemble », a-t-il déclaré.
Selon Jona, ce concours n’est pas une question de compétition personnelle, mais un moment pour renforcer les fondamentaux de l’organisation au niveau national. En outre, chaque BPD de Sabang à Marauke a un rôle important pour l’Indonésie.
« Hipmi est notre grand foyer. Je veux m’assurer que toutes les régions se sentent possédées, se sentent entendues et font partie de ce grand voyage », a-t-il dit.
Cette approche de leadership inclusif et basé sur les régions est l'une des forces principales de Jona.
Il n'a pas seulement mis en avant une vision nationale, mais a également construit une proximité avec les racines de l'organisation au niveau local.
Plusieurs chefs de l'Hipmi BPD de diverses régions ont assisté à l'appui à cette agenda.
Le président de l'équipe de victoire de Jona, Sona Maesana, a souligné l'importance de l'intégrité dans la direction de l'organisation.
Sona a déclaré que Hipmi devait proposer des programmes rélevant aux membres, y compris l’accès au capital et au développement des entreprises.
Hipmi doit être une organisation qui peut répondre aux besoins de ses membres.
« Chaque programme doit produire des solutions concrètes pour l’accès aux entreprises, au capital, aux réseaús et à la croissance des entreprises », a conclu-t-il.
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