Erick Thohir Forme Le SOE Leadership And Management Institute Pour Construire Des Leaders Basés Sur La Morale

Ministre des SOE, Erick Thohir. (Photo : Doc. Ministère des SOE)

JAKARTA - Le ministre du SOE, Erick Thohir, a annoncé la création du SOE Leadership and Management Institute (BLMI), qui est prêt à former des leaders d’état de classe mondiale basés sur la morale.

« L’effort de transformation lancé par le ministère des Entreprises d’État pour que les entreprises d’État deviennent des entreprises responsables, professionnelles et de classe mondiale n’est pas possible sans la transformation du capital humain. C’est pourquoi nous avons construit un programme qui n’est pas ad hoc, mais structuré, complet et durable, à savoir le SOE Leadership and Management Institute », a déclaré Erick Thohir dans sa déclaration officielle à Jakarta, citée à Antara, lundi 7 juin.

Erick espère qu’il s’agira d’un sérieux commun qui continuera d’être maintenu, étant donné que les demandes futures de concurrence sont très élevées au milieu des changements et d’un marché de plus en plus ouvert.

« C’est pourquoi nous devons être les meilleurs. N’oubliez pas que chaque administrateur et commissaire est non seulement prêt à être nommé, mais qu’il doit être prêt à apprendre et à se transformer pour avoir des capacités de leadership de classe mondiale, également prêts à être révoqués s’ils ne répondent pas aux KPI et ne sont pas conformes aux valeurs fondamentales des indicateurs de performance clés et de la bonne gouvernance d’entreprise », a déclaré Erick Thohir.

Le lundi 7 juin, le ministère des Entreprises d’État a annoncé la création de BLMI, un centre de recherche, d’innovation, de collaboration, de gestion et de développement du leadership dans toutes les grappes d’entreprises d’État, afin de renforcer les capacités de leadership des entreprises d’État.

Le ministère des Entreprises d’État a nommé l’Université d’entreprise Mandiri en tant que coordinateur, pour les universités de Telkom, Pertamina et WIKA dans l’élaboration de feuilles de route et de programmes de développement du leadership allant des nouveaux gestionnaires de premier niveau au niveau des directeurs et des commissaires / superviseurs.

L’objectif initial de ce développement du leadership commencera à partir des commissaires / superviseurs et des administrateurs en coopérant avec les principales écoles de commerce locales et mondiales en tant que partenaires stratégiques tels que l’Institut indonésien des administrateurs de sociétés (IICD) pour le programme de commissaire à l’intégration et l’école d’apprentissage du commissaire, IPMI International Business School pour le programme de direction d’intégration, INSEAD et l’Institut indonésien de développement bancaire (LPPI) pour la Chief Financial Officer School, Michigan Ross School of Business, et le Forum indonésien sur le capital humain (FHCI) pour le programme Chief Human Capital Officer School, ainsi que IMD Business School pour le programme CEO Learning Forum.

BLMI a commencé son activité inaugurale en janvier 2021 avec la mise en œuvre du programme de directeur d’intégration du 1er lot. Le mercredi 9 juin de cette semaine, BLMI lancera simultanément le 2e lot du programme de directeur d’intégration et le premier lot du programme des commissaires à l’intégration.