JAKARTA - Le ministère des Pêches et de la Marine (KKP) a officiellement fermé la scolarisation des recrues de ressources humaines (RH) pour le programme d’élevage d’udons intégré à Waingapu, dans la province de Nusa Tenggara Est (NTT).
Ce programme fait partie des efforts stratégiques du KKP pour renforcer le secteur national de la pisciculture et soutenir les grandes agendas de la sécurité alimentaire et du développement de l’économie bleue.
Sur la base des données du tableau de bord de l’enregistrement géré par l’Agence de conseil et de développement des ressources humaines pour la mer et la pêcherie (BPPSDM KP), 4 796 candidats ont suivi le processus de recrutement, qui a été ouvert depuis février 2026.
Le nombre élevé de candidats reflète l’intérêt des gens pour les opportunités d’emploi dans le secteur de la mer et de la pêche, en particulier dans les programmes de culture de la région.
« Cette enthousiasme montre que le secteur de la mer et de la pêche est de plus en plus recherché comme espace de croissance de la nouvelle économie, tout en ouvrant des opportunités pour les jeunes de contribuer au développement national », a déclaré le chef de BPPSDM KP I Nyoman Radiarta, cit́é dans une déclaration officielle, jeudi 16 avril.
Nyoman a expliqué que la plupart des inscrits provenaient du régime de Sumba Est comme emplacement du programme, avec un nombre atteignant environ 73 pourcent du total des inscrits.
Selon lui, ce chiffre montre l’enthousiasme des habitants locaux pour les opportunités d’emploi dans le secteur de l’agriculture.
Cependant, les inscrits ne viennent pas seulement du district de Sumba Timur, mais aussi de divers autres districts de NTT, tels que Sumba Tengah, Sumba Sud-Ouest et la ville de Kupang, ainsi que de nombreux autres districts.
Du point de vue de la demographie, la majorité des inscrits se situe dans la tranche d’âge productive, soit 21-30 ans, ce qui reflète la participation élevée des jeunes générations au développement du secteur maritime et de la pêche.
Entre-temps, le fond d'études des candidats est dominé par les diplômés du lycée / équivalent et les étudiants (S1), ce qui montre une combinaison de la capacité potentielle de main-d'œuvre prête à l'emploi et de main-d'œuvre instruite.
La plupart des inscrits n'ont pas d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l'aquaculture, de sorte que le programme de ressources humaines devrait être une porte d'entrée pour le développement de nouvelles compétences grâce à des cours spécialisés, des activités de formation et un accompagnement structuré.
Les etápes suivantes comprennent la sélection de la santé, l’entrévue et le psychótest, avec une annonce finale prévue le 15 juillet 2026. Ces etápes sont une partie importante pour assurer la préparation de la main-d’œuvre professionnelle et compétente pour soutenir les opérations de culture de riz dans Waingapu.
Le programme de culture de la terre à Waingapu est lui-même une des initiatives prioritaires pour encourager l’augmentation de la production nationale de la pêche basée sur la région, intégrée au renforcement des ressources humaines, des technologies et de la gestion des entreprises.
KKP est optimiste quant à la création d’un écosystème de production productif, durable et contribuant à l’amélioration du bien-être des communautés côtières et au renforcement de l’économie locale.
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