JAKARTA - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ou BNI a de nouveau obtenu une reconnaissance internationale pour la constance du développement des ressources humaines (RH) par l’intermédiaire de l’Université d’entreprise de BNI. La société a remporté deux prix internationaux prestigieux qui confirment la qualité de la stratégie d’apprentissage et le renforcement des capacités des employés de manière durable.
Le premier prix a été récolté lors de l’International Customer Experience Awards (ICXA) 2025 qui s’est été tenu au Park Plaza London Riverbank, en Angleterre. Dans le cadre de cet événement, la BNI Corporate University a réussi le Gold Award Winner dans la catégorie Best Learning and Development - Over 5.000 Employees.
Le directeur de la capital humain et de la conformité de BNI, Munadi Herlambang, a déclaré que cette récompense reflecté la réalisation de la transformation stratégique meneée par BNI dans le développement des capacités humaines de l’entreprise.
« BNI place l’apprentissage comme partie intégrante de la croissance des entreprises, en faisant des employés le centre du développement et des dirigeants comme coach dans le processus d’apprentissage », a déclaré Munadi dans un communiqué.
ICXA est un événement international qui récompense les organisations avec les meilleures pratiques en gestion de l’expérience client, y compris les stratégies d’apprentissage et de développement qui ont un impact direct sur la productivité et la performance.
Dans l’évaluation du jury, BNI a été jugé superior à travers l’application de Personalized Learning Journey, qui aligne le processus d’apprentissage sur les besoins de l’organisation et l’amélioration des performances. Cette approche est construite à travers trois piliers principaux, à savoir Run the Bank, Change the Bank et Transform the Bank, qui comprennent le renforcement des opérations, de l’innovation et du developpement du leadership.
En outre, l’Université des entreprises de BNI a réussi à construire une culture d’apprentissage durable grâce à diverses initiatives digitales, telles que le microapprentissage, la chaîne YouTube BNU CorpU TV, les webinaires et l’organisation du Festival de l’apprentissage. Ces programmes ont atteint plus de 44 000 employés de BNI à l’étranger et à l’étranger.
Auparavant, l’université de l’entreprise BNI a également remporté le prix Gold Winner dans la catégorie Branding & Durability lors de l’événement The 2025 Global Corporate University Awards qui s’est tenu à Paris, en France. Dans ce cadre, BNI a dépassé Choice University (Etats-Unis) et The Oberoi Group (Inde).
Le jury a jugé que l’Université d’entreprise de BNI avait réussi à construire une identité d’apprentissage forte et intégrée à la stratégie de l’organisation grâce au slogan « Apprenez, croissez, menez », ainsi que l’utilisation cohérente de divers canaux de communication internes et externes.
« Cette récompense renforce la conviction que le développement de la SDM structurée et adaptative est la base principale de la compétitivité de BNI dans le contexte de la dynamique industrielle et de la transformation digitale », a déclaré Munadi.
Cette performance confirme la position de BNI en tant qu’institution financière nationale qui ne se concentre pas uniquement sur les performances commerciales, mais investit également de manière durable dans le développement des talents pour soutenir la croissance à long terme et la compétitivité mondiale. (ADV)
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