ARTA - La question de la sécurité et de la santé au travail (K3) est soudainement devenue sous les projecteurs du public après que le vice-ministre de la Main-d’œuvre (Wamenaker) Immanuel Ebenezer alias Noel ait été arrêté par la Commission d’éradication de la corruption (KPK) lors d’une opération d’arrestation manuelle (OTT) le mercredi soir du 20 août 2025.
-Rohcahyanto, vice-président du KPK, a confirmé l’activité silencieuse. Il a mentionné que l’OTT était lié à des présumés de chantage contre des entreprises dans le cadre de la certification K3.
« (OTT) est enchassement contre les entreprises liées à la gestion de la certification K3 », a déclaré Fitroh lorsqu’il a été contacté par des journalistes le jeudi 21 août.
Fitroh a déclaré qu’un certain nombre de preuves avaient été obtenues dans l’OTT qui a piégé le Wamenaker, y compris l’argent pour les véhicules.
« (Les preuves provisoires ont été obtenues) de l’argent, des voitures et des motos », a-t-il déclaré.
Qu'est-ce que le K3?
Qu’est-ce qu’il s’agit exactement de K3. Il est important de comprendre que la sécurité et la santé au travail alias K3 sont un élément vital dans le monde des affaires.
K3 est un effort de coopération, de compréhension mutuelle et de participation des entrepreneurs et des employés de l’entreprise pour s’acquitter de leurs fonctions et de leurs obligations dans les domaines de la sécurité, de la santé et de la sécurité professionnelle.
ne protège pas seulement les travailleurs, mais maintient également la viabilité opérationnelle de l’entreprise.
K3 est une bonne mise en œuvre, l’entreprise peut minimiser les accidents au travail, réduire le risque de maladies causées par le travail et améliorer la productivité.
re de base du droit d’application K3
ronyme : La mise en œuvre de K3 en Indonésie fait référence à plusieurs réglementations clés, dont :
1. Loi (UU) numéro 1 de 1970 concernant la sécurité professionnelle;
2. Le règlement du ministre de l’Emploi (Permenaker) numéro 5 de 1996 concernant le système de gestion K3;
3. règlement gouvernemental (PP) numéro 50 de 2012 sur la mise en œuvre du système de gestion de la sécurité et de la santé au travail; et
4. OHSAS 18001 est une norme internationale pour la mise en œuvre du système de gestion K3.
rénal, en pratique, l’entreprise est tenue de prendre diverses mesures préventives, y compris des contrôles de santé périodiques ou des contrôles médicaux (MCU) en fonction du niveau de risque de travail.
K3 Pourquoi la certification est-elle importante?
K3 garantit que chaque entreprise met en œuvre correctement les normes de sécurité conformément aux règles.
d’évacuation, d’auto-protection (EPD) aux procédures de travail d’urgence font partie d’un aspect considéré.
rénal. La certification n’est pas seulement une formalité, mais comme une forme d’assurance pour que les travailleurs soient protégés et que l’entreprise remplisse ses obligations juridiques.
ation présumée dans la gestion de la certification K3 qui a entraîné les hauts responsables du ministère de la Défense est devenue une alerte sérieuse. La certification devrait soutenir la sécurité des travailleurs, plutôt qu’être utilisée comme un terrain d’affaires ou un outil pour étouffer et supprimer l’entreprise.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
