ARTA - Le directeur exécutif du Center of Economic and Law Studies (Celios), Bhima Yudhistira Adhinegara, a déclaré que le retard dans la nomination des candidats aux employés civils (CPNS) a également causé des pertes économiques nationales atteignant 11,9 billions de roupies.
ronyme : « Alors que l’impact doublé manquait en raison du retard dans la nomination du Cpns pourrait être encore plus important pour l’économie globale », a-t-il expliqué dans son communiqué, cité mardi 11 mars.
ihima a expliqué que les chiffres étaient basés sur les résultats de la modélisation de C hazOS utilisant la méthode Input-Out (IO) afin de constater que les pertes économiques totales atteignaient 11,9 billions de roupies en raison des retards dans la levée du CPNS.
OS : « Les résultats de la modélisation de ClyOS utilisant la méthode Input-Output (I-0) ont révélé une perte totale de production économique de 11,9 billions de roupies, les recettes de la communauté en baisse de 10,4 billions de roupies », a-t-il expliqué.
el, Bhima a déclaré que les entrepreneurs ont été très désavantagés parce que les salaires et les avantages qu’ils devraient peuvent dépenser pour CPNS en achetant diverses produits de base, du logement et de l’électronique en perte potentielle.
« Les entrepreneurs estiment que les pertes indirectes s’élevent à 3,68 billions de roupies au résultat de la politique de retard de nomination de CPNS », a-t-il déclaré.
Bhima a déclaré que jusqu’à 110 000 travailleurs avaient été touchés indirectement, en raison des retards dans la nomination des fonctionnaires qui ont eu un impact lourd sur la production du secteur des services gouvernementaux en baisse de 3,5 billions de roupies, le commerce de 441,7 milliards de roupies, jusqu’à ce que la nourriture et les boissons aient atteint 286,8 milliards de roupies.
al. « Le secteur peut rendre efficace, ou même retarder le recrutement de nouveaux employés », a-t-il déclaré.
Bhima a déclaré que le gouvernement devrait tenir en compte les effets enchaînées de toute décision impliquant non seulement des centaines de milliers de fonctionnaires dont le sort est incertain, mais aussi des entrepreneurs et des employés privés touchés par des politiques mortelles du gouvernement alors que l’économie se détériore.
en outre, Bhima a déclaré que l’impact direct a également été vécu par le CPNS lui-même a également le potentiel d’atteindre 6,76 billions de roupies.
ilés, selon lui, les candidats à la fonction publique qui s’attendaient à la nomination du fonctionnaire en mars 2025, ont repris leurs démissions plus tôt par rapport aux emplois précédents, mais ont été déçus d’être un chômage complet pendant 9 mois, et le gouvernement n’a pas été en mesure de devenir un absorber de choc lorsque le secteur privé a été frappé par un PHK de masse.
Bhima a expliqué que le nombre total survient si l’hypothèse est que le salaire de base moyen de l’ASN est de 3,2 millions de roupies pour une période de travail de 0 à 3 ans, puis est pris 80% du salaire de base, est réduit des taxes et a ajouté divers avantages afin qu’il soit obtenu environ 3 millions de roupies par mois.
ronyme. « S’il y a 9 mois de retard dans la nomination du Cpan, cela signifie qu’il y a un revenu potentiel par personne ASN qui a perdu 27 millions de roupies. Alors qu’il y a 250 407 formations nécessaires à la fois dans le centre et la région », a-t-il déclaré.
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