AKARTA - Le ministère de l’Industrie (Kemenperin) a noté, sur la base des données du système national d’information industrielle (SIINas) d’ici 2024, que le nombre de nouveaux travailleurs absorbés par l’industrie de fabrication commence à produire tout au long de 2024 atteint 1 082 988 nouveaux travailleurs.
C’est supérieur au nombre de PHK signalé par le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) en 2024 pour 48 345 personnes
, ce qui signifie que le nombre de travailleurs touchés par le PHK au cours de cette période n’est pas seulement celui du secteur manufacturier, mais aussi le nombre total de tous les secteurs économiques.
, le ministre de l’Industrie (Menperin), Agus Gumiwang Kartasasmita, n’a pas nié qu’il y avait des fermetures de plusieurs usines et des licenciements publics d’État. À ce sujet, il exprime son empathie aux entreprises industrielles et aux travailleurs qui en ont vécu.
rén s’efforce continuellement d’accroître de nouveaux investissements dans le secteur manufacturier, encourageant l’émergence de nouvelles industries à commencer à produire. Ainsi, absorber plus de nouveaux emplois et devenir des emplois alternatifs pour les travailleurs touchés par le PHK », a déclaré Agus, cité dans son communiqué officiel, mercredi 5 mars.
Agus a estimé que le secteur manufacturier avait absorbé de plus de main-d’œuvre que le nombre de travailleurs touchés par le PHK.
C’est connu des acteurs industriels qui ont signalé qu’ils ont commencé à produire au ministère de la Défense.
ronyme. « Cela montre que de nombreuses entreprises de l’industrie de fabrication sont apparues et commencent à produire en absorbant plus de nouveaux travailleurs. En fait, plus du nombre de travailleurs touchés par le PHK dans divers secteurs de l’économie », a-t-il déclaré.
rénal, la croissance du secteur manufacturier a également ouvert des emplois plus larges. Le nombre de travailleurs de l’industrie non pétrolière et gazière continue d’augmenter, passant de 17,43 millions en 2020 à 19,96 millions en 2024.
Sur la base des données du National System of information industrielle (SIINas), il montre qu’en 2024, le ratio de l’ajout de nouvelle main-d’œuvre dans le secteur manufacturier par rapport au nombre de travailleurs touchés par le PHK atteint 1 référence.
C’est-à-dire que lorsque une main-d’œuvre frappe le PHK, le secteur manufacturier sera en mesure de créer et d’absorber 20 nouveaux travailleurs. Le ratio continue d’augmenter depuis 2022 de 1: 5 à 1:7 et 1:20 en 2024.
rénal. L’augmentation montre que la performance de l’absorption du main-d’œuvre manufacturier de l’Indonésie s’améliore.
rénal et de la fermeture de plusieurs usines sont causées par diverses raisons, y compris la diminution de la demande du marché de l'exportation en raison de mauvaises gestion des usines.
Ensuite, le changement de stratégie commerciale majeure visant à rapprocher la base de production avec les marchés étrangers, les acteurs de l’industrie tardivement à anticiper le développement technologique. En conséquence, les produits ont perdu la compétitivité et pour d’autres raisons.
ronyme : Pour toutes ces raisons, la plupart des fermetures d’usine sont dues à la baisse de la demande intérieure parce que le marché intérieur est inondé de produits importés. En outre, le facteur de la chute de charbon est également motivé par une affaiblissement des dépenses nationales et une pénurie de matières premières.
al Al Jazeera a écrit : « Pour certaines de ces raisons, nous ne pouvons pas contrôler. Surtout les raisons liées à la faible demande du marché de l’exportation. Alors que ce qui se passe sur le terrain, la plupart des fermetures industrielles / usines se produisent en raison de stratégies commerciales », a déclaré Agus.
an, cependant, le ministère de l’Économie se concentre sur le suivi de la fermeture industrielle, principalement due à la pénurie et aux contraintes en matière de matières premières de production et à la mise à niveau de la technologie de production pour pouvoir trouver des solutions.
rénal « Il est nécessaire de regarder à partir de divers facteurs pour comprendre les causes de l’existence de la chute et trouver des solutions. Ainsi que des synergies entre les parties prenantes concernées qui ont l’autorité de discuter de solutions communes, y compris les agences qui peuvent émettre des politiques liées à la garde, à la législation et aux barrières non tarifaires », a-t-il conclu.
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