ARTA - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (GIAA) a élevé la voix concernant 14 anciens employés de PT Lion Mentari Airlines ou Lion Air qui sont entrés dans Garuda Indonesia et reçoivent un salaire de 117 millions de roupies par mois.
, pour votre information, les nouvelles concernant 14 anciens employés de Lion Air qui sont entrés dans Garuda Indonesia sont devenues virales sur les réseaux sociaux.
Garuda Indonesia est actuellement dirigé par Wamildan Tsani, ancien PDG de Lion Air.
an, en fonction des informations obtenues, les 14 anciens employés de Lion Air sont composés de plusieurs postes.
à partir du poste de directeur général spécialisé en Garuda Indonesia avec des salaires allant de 52 millions à 117 millions de roupies.
el, un professionnel principal avec un salaire de 31,2 millions de roupies.
, le protocole de Dirut avec un salaire de 31,2 millions de roupies et le protocole de Ibu Dirut avec un salaire de 25 millions de roupies.
al, en réponse à cela, le directeur du capital humain et du service d’entreprise de Garuda Indonesia, Enny Kristiani, a déclaré que Garuda Indonesia comprenait l’attention du public qui s’est produite, à la suite de l’évolution des informations sur la liste des noms des employés sur les médias sociaux.
Enny a également confirmé un certain nombre de noms énumérés dans la liste circulant sur les médias sociaux, actuellement enregistrés en tant que PDG du bureau spécialiste au professionnel de direction à Garuda Indonesia.
en outre, a déclaré Enny, ils sont chargés d’aider Wamildan Tsani en termes de fonctionnalités stratégiques basées sur leurs compétences respectives, allant de la planification du développement des entreprises, opérationnel, commercial, du développement de réseau au soutien dans le cadre des affaires générales.
« Nous pouvons souligner que le processus d’acquisition d’employés, effectué conformément aux dispositions du recrutement de personnel applicables à l’entreprise, qui signifie que l’ensemble de l’employé est un employé professionnel avec un contrat de travail à temps tertentu », a-t-il déclaré confirmé par VOI le mercredi 5 mars.
rénalement, a souligné Enny, les informations circulant sur les médias sociaux, à la fois liées aux devoirs, aux fonctions et aux rémunérations, ne sont pas pleinement valides.
rénal « Nous regrettons également la diffusion d’informations qui ne sont pas conformes aux conditions factuelles. Pour cette raison, nous voulons inviter le public à être plus sage dans l’acceptation et la diffusion d’informations dont la validité des données ne peut pas être prise en compte », a-t-il déclaré.
relatif à la composante de rémunération reçue par les 14 anciens employés de Lion Air, Enny a déclaré qu’elle avait été réalisée conformément aux dispositions de rémunération pour l’employé de Garuda Indonesia qui se réfère également à la référence du marché actuel de l’industrie.
al Al Jazeera, a déclaré : « Nous pouvons nous assurer que Garuda Indonesia s’est engagée à toujours mettre en avant une bonne gouvernance organisationnelle et le capital humain, notamment en donnant la priorité au principe de bonne gouvernance d’entreprise et en faisant référence aux pratiques commerciales et industrielles applicables », a-t-il déclaré.
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