AKARTA - PT Platinum Wahab Indonesia Tbk (TGUK) ou mieux connu sous le nom de Teguk Indonesia confirmant ne comptait que quatre employés permanents.
rénal.
al sur la divulgation d’informations citées mardi 11 février, la Bourse d’Indonésie (IDX) a demandé à TGUK une explication à ce sujet.
man, Maulana Hakim, président directeur de Teguk Indonesia, a déclaré que les quatre employés permanents comprenaient le directeur de chaîne d’approvisionnement, le directeur informatique, le directeur F&B et le directeur de développement d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affaires d’affa
« Les autres sont des employés contractuels », a-t-il déclaré dans une divulgation d’informations citée mardi 11 février.
el ne dit pas en détail combien d'employés sont contratés jusqu'à présent.
ronyme : une part d'œuvre qui a subi une part de responsabilité dans le cadre du projet de loi sur les droits de l'Etat, à une part de la part de l'exécution des droits de l'homme, à une part de la part de l'Etat, à une part de la part de l'Etat, à une part de la part de l'exécution.
Maulana a expliqué que la préparation des états financiers de l’entreprise a été effectuée par le conseil d’administration des finances et avant qu’elles ne soient soumises à l’IDX, elle a été vérifiée et vérifiée par le comité d’audit, le conseil d’administration des finances et le conseil d’administration.
à l’avenir, Maulana a déclaré que l’entreprise s’engage à augmenter le nombre d’employés.
« Pour l’avenir, l’entreprise augmentera le nombre d’employés en fonction de la croissance de l’entreprise », a-t-il expliqué.
rénal en plus du très faible nombre d’employés, la société a enregistré une dette d’entreprise de 15 milliards de roupies au 30 septembre 2024 ou a connu une augmentation significative de 211% ou 10,2 milliards de roupies par rapport à la période précédente.
Maulana a déclaré qu’il y avait une facturation énorme pour les plateformes en ligne, cela se produit parce que l’entreprise coopère avec l’une des plateformes en ligne pour augmenter les ventes de l’entreprise, mais que les résultats obtenus ne sont pas comparables aux coûts dépensés.
rénal « Actuellement, la société est en train de restructurer la dette à tous les fournisseurs, et la société vise à résoudre le problème de la dette commerciale d’ici 2025 », a-t-il expliqué.
Maulana a déclaré que les obstacles rencontrés dans le paiement de la dette des entreprises, à savoir la croissance négative des ventes dans de nombreux points de vente, affectent les flux de trésorerie de l’entreprise et réduit le nombre de points de vente qui affectent les flux de trésorerie de l’entreprise.
gUK a également subi des pertes de 20,1 milliards de roupies en septembre 2024. En fait, lors de l’introduction en bourse, l’entreprise obtient des fonds frais d’une valeur de 117 milliards de roupies et des bénéfice de 5,79 milliards de roupies.
na a réalisé un chiffre d’affaires de 69 milliards de roupies au 30 septembre 2024 ou a connu une baisse significative de 30 milliards de roupies, soit 30% par rapport à la période précédente.
, la société a enregistré un fardeau commercial de 49 milliards de roupies pour le 30 septembre 2024 ou a connu une augmentation de 3,2 milliards de roupies, soit 7% par rapport à la période précédente.
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