JAKARTA - Le ministère de la Main-d’œuvre a officiellement augmenté le salaire minimum provincial (UMP) de 6,5%.
Cela a été marqué par la publication du règlement du ministre de l’emploi (Permenaker) numéro 16 de 2024 sur la détermination du salaire minimum en 2025 signé par le ministre de l’emploi Yassierli le 4 décembre 2025.
Cette nouvelle politique déclare que la politique de salaire minimum de 2025 est l’un des efforts visant à maintenir le pouvoir d’achat des travailleurs / travailleurs et la compétitivité des entreprises.
L’article 2 (2) du Permenaker 16/2024 réglemente la détermination de l’UMP 2025 en utilisant la formule suivante: UMP2025 = UMP2024 + Value d’augmentation de l’UMP 2025.
« Il convient d’augmenter le salaire minimum provincial en 2025 visé au paragraphe (2) de 6,5% du salaire minimum provincial en 2024 », a déclaré l’article 2, paragraphe 3, cité mercredi 4 décembre.
Alors qu’il s’explique dans le paragraphe (4), ce pourcentage d’augmentation a pris en compte la croissance économique, l’inflation et certains indices.
Un indice particulier est une variable qui représente la contribution de la main-d’œuvre à la croissance économique de la province en tenant compte des intérêts des entreprises et des travailleurs et du principe de proportionnalité pour répondre aux besoins d’une vie décente.
Dans l’article 3 de la règle mentionne également le calcul du salaire minimum provincial en 2025 effectué par le conseil provincial des salaires et recommande au gouverneur les résultats du calcul de l’UMP en 2025.
Ensuite, l’augmentation du salaire minimum de la ville / régence (UMK) en 2025 était également de 6,5%.
En ce qui concerne l’annonce de l’UMP par le gouverneur mentionnée à l’article 10 qui mentionne l’UMP 2025 et le salaire minimum sectoriel provincial 2025 est fixé par décret du gouverneur et annoncé au plus tard le 11 décembre 2024.
Pendant ce temps, UMK 2025 et le salaire minimum sectoriel du district / ville 2025 sont fixés par le décret du gouverneur et annoncés au plus tard le 18 décembre 2024.
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