L’activité qui s’est tenue à l’hôtel Bidakara, dans le sud de Jakarta, le 26 novembre, était la première en Indonésie et est officiellement ouverte par le ministre de l’Emploi Yassierli.
Dans son discours, Yassierli a exprimé son soutien et son appréciation pour l’activité. Il espère que cette discussion pourra donner naissance à une stratégie liée à la sécurité sociale contre la communauté.
« J’espère que les résultats des discussions seront vraiment publiés avec une stratégie et une solution. Et nous, du ministère de la Main-d’œuvre, attendons, sur ce qui concerne nous telles réglementations, telles politiques et telles stratégies que nous devons utiliser », a déclaré Yassierli.
Selon lui, le BPJS Employment est toujours en harmonie avec sa fonction pour répondre à la sécurité sociale pour la communauté et devrait continuer à élargir sa participation pour trouver des stratégies préventives.
En outre, Menaker a également souligné plusieurs choses qui doivent être discutées, y compris la protection de la sécurité sociale, jusqu’à la nécessité d’une approche plus préventive liée à la garantie professionnelle.
« L’emploi du BPJS jouera un rôle très important à l’avenir dans les actions ou les interventions qui sont proactifs. Nous attendons les résultats des recommandations », a-t-il déclaré.
À la même occasion, le président directeur de l’emploi d’Anggoro, Eko Cahyo, a expliqué que la présence du Sommet de la sécurité sociale de 2024 est une forme de réponse aux grands défis auxquels sont maintenant confrontés par un certain nombre de pays à moyen revenu, y compris l’Indonésie, qui est le « retard de revenu moyen ».
Ce phénomène se produit lorsque les pays à moyen et moyen revenu ont du mal à se transformer vers un pays à haut revenu.
« L’un des principaux facteurs qui contribuent à la réduction moyenne de revenus est l’insuffisance d’un système de sécurité sociale capable de soutenir une croissance inclusive et durable », a déclaré Anggoro.
Selon lui, l’injustice dans la distribution des ressources, le faible accès aux services de santé, à l’éducation et à la protection sociale rendent les personnes plus vulnérables et entravent l’innovation et la productivité.
Surtout aujourd’hui, la structure des travailleurs indonésiens est dominée par le secteur informel dont les chiffres atteignent près de 60%, soit un total de 84,13 millions. En outre, la démographie de la population indonésienne se dirige vers une ère du vieillissement de la population, où la proportion de la population âgée augmente.
Selon Anggoro, cela devrait être préoccupé par le gouvernement et tous les partis, car les travailleurs informels et la population âgée sont sujets à la pauvreté lorsqu’ils sont confrontés à des risques socio-économiques.
Pour cette raison, l’expansion de la couverture de la sécurité sociale pour l’emploi est une chose absolument réalisée, afin que la vision de l’or de l’Indonésie 2045 puisse être réalisée.
En effet, jusqu’en octobre 2024, le nombre de travailleurs protégés par la nouvelle sécurité sociale de l’emploi atteignait 40,83 millions et était dominé par le segment formel ou les bénéficiaires salariaux (PU) de 25,8 millions de travailleurs. Alors que le secteur des travailleurs informels ou non salariaux (BPU) s’élevait à 9,4 millions de travailleurs.
En impliquant le gouvernement, le secteur privé, les universitaires et les organisations de la société civile, le Sommet de la sécurité sociale de 2024 devrait être un lieu de discussion pour présenter des solutions innovantes et des stratégies collaboratives pour surmonter les défis auxquels la nation indonésienne est confrontée, en particulier dans ce sens, le bien-être des travailleurs qui est notre objectif commun.
« La collaboration de toutes les parties prenantes dans l’assurance sociale du travail en Indonésie est une étape importante pour protéger les droits et le bien-être des travailleurs. Avec une coopération étroite de toutes les parties, je suis sûr que nous pouvons nous diriger ensemble pour construire une Indonésie prospère », a conclu Anggoro.
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