JAKARTA - L’Agence de gestion du Fonds de plantation d’huile de palme (BPDPKS) a de nouveau organisé le programme de développement des ressources humaines pour la plantation d’huile de palme.
Les activités qui sont régulièrement menées chaque année ciblent diverses parties impliquées dans les activités de plantation de palmiers à huile privée, telles que les jardiners, les gestionnaires de coopératives (KUD) et les appareils d’accompagnement régional.
Les participants de diverses régions de producteurs d’huile de palme ont suivi une formation via une invitation basée sur les données de recommandation technique (rekomtek).
La recommandation contenant une liste de participants a été soumise par le bureau de plantation de chaque région émis par la Direction générale des plantations du ministère de l’Agriculture (MoD).
Le chef de la division des services du programme de l’Agence de gestion du Fonds de plantation d’huile de palme, Arfie Thahar, a déclaré que cette formation visait à améliorer les compétences et les compétences des jardiniaires pour mener de bonnes pratiques agricoles.
« Le programme de développement des ressources humaines est divisé en deux, une formation et une bourse. La formation elle-même vise à améliorer les compétences et les compétences des jardiners pour mener de bonnes pratiques agricoles », a-t-il déclaré, vendredi 6 septembre.
Arfie a expliqué que le financement du programme de développement des ressources humaines est en cours depuis 2016.
En 2024, plus de 18 000 jardinier ont reçu une formation et plus de 6 000 enfants ont reçu des bourses d’études.
Connu tout au long de 2021-2024, le financement de cette formation et de ces bourses d’études a augmenté de 50% chaque année.
« Avec ce financement accru, on espère que davantage de jardiners pourront profiter de ces avantages. Ce programme est notre étape pour préparer des ressources humaines de qualité capables de relever les défis d’affaires », a-t-il déclaré.
En ce qui concerne cette année, BPDPKS a émis des fonds pour organiser une formation pour 6 437 participants et des bourses d’études pour 3 000 bénéficiaires.
Les participants à la formation sont divisés en diverses classes de formation composées de 11 types de formations.
En commençant par la formation technique telle que la culture de palmiers à huile ou la gestion des installations et des infrastructures de plantation au développement d’affaires telles que l’information sur le marché et la promotion ou la gestion financière et l’administration.
Pour la mise en œuvre de la formation, BPDPKS coopère avec 15 fournisseurs de services de formation et de développement qui mènent une formation au cours de la période avril-septembre 2024.
LPP Agro Nusantara est devenu l’un des 15 organisateurs de formation en collaboration avec BPDPKS.
Ils ont organisé 43 cours de formation pour 1 339 participants de 7 provinces productrices d’huile de palme en Indonésie. Ce nombre équivaut à 21% des données totales des participants à la formation.
« La contribution de LPP Agro Nusantara à ce programme continue d’augmenter d’année en année. L’année dernière, BPDPKS a confiance de 876 participants et en 2024 est passée à 1 339 participants », a déclaré SEVP LPP Agro Nusantara Pugar Indriawan.
Pugar a déclaré que selon les données de la mise en œuvre de la formation LPP Agro Nusantara continue d’augmenter chaque année.
En plus du nombre de participants, une augmentation a également été observée par le nombre de classes et le lieu de mise en œuvre de la formation.
En 2023, les classes auront 28 classes dans 4 provinces. Pendant ce temps, cette année, la formation est effectuée dans 7 provinces.
Avec le plus de classes dans la province de Riau un total de 23 classes fonctionnent.
« En plus des connaissances techniques, le développement des affaires doit être un nouvel ensemble de pensée pour les jardinyeurs. Une entreprise bien gérée et augmentée de l’échelle doit certainement commencer immédiatement », a-t-il déclaré.
Selon lui, c’est certainement un objectif commun dans le paysage d’affaires de l’huile de palme en Indonésie. Le rôle des jardiners privés doit augmenter à la fois en termes de quantité et de qualité.
« Non seulement il est en mesure de produire de meilleurs résultats, mais il est également compétitif et est capable de relever les défis d’affaires », a-t-il ajouté.
Avec une expérience dans le secteur des plantations depuis 1950, LPP Agro Nusantara contribue également au développement de l’activité des plantations en Indonésie.
Grâce à ce programme stratégique gouvernemental mis en œuvre par BPDPKS, LPP Agro Nusantara espère que de plus en plus de jardiners auront accès à de bonnes pratiques de plantation qui améliorent la qualité des plantations indonésiennes.
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