discours sur le protocole d’accord, Jokowi ne soucie pas de l’augmentation des salaires des employés pour l’année prochaine

Le président Jokowi dans le prélèvement financier de 2024 (Photo: Capture d’écran YouTube sépres par Fakhri Rezy / VOI)

JAKARTA - Le président Joko Widodo (Jokowi) n’a pas non plus discuté de l’augmentation des salaires des fonctionnaires (PNS), y compris l’appareil civil d’État (ASN), TNI-Polri en 2025 lors du discours sur la soumission du projet de loi sur le budget de l’État pour 2025.

Jokowi a en effet discuté des dépenses de l’État lors de son discours. Il a déclaré que les dépenses de l’État étaient prévues pour 3 613,1 billions de roupies. Cependant, il n’a pas eu une semaine pour une augmentation minimale des salaires des fonctionnaires.

« Cela se compose de dépenses du gouvernement central de 2 693 billions de roupies, ainsi que de transferts dans les zones de 919,9 billions de roupies », a-t-il déclaré lors du discours sur la remise du budget de l’État pour 2025 et du bilan, au bâtiment Dpr, à Jakarta, vendredi 16 août.

Le directeur général du budget du ministère des Finances, Isa Rachmatarwata, a déclaré qu’en ce qui concerne la certitude que l’augmentation des salaires de l’appareil civil d’État (ASN) serait annoncée par le président Joko Widodo (Jokowi) le 16 août 2024.

Pendant ce temps, l’annonce sera annoncée par le président de la République d’Indonésie dans la soumission du projet de loi sur le budget des recettes et des dépenses de l’État pour l’exercice 2025, ainsi que son protocole d’exercice.

« Attendez le 16 août. Nous n’attendons que », a-t-il déclaré aux équipes des médias après le lancement et la socialisation de la mise en œuvre de biens de Nikel et Timah par l’intermédiaire de Simbara, lundi 22 juillet.

Cependant, Isa n’a pas été en mesure de révéler le pourcentage de l’augmentation. Cependant, l’ajustement des salaires de l’ASN au budget des recettes et des dépenses de l’État (APBN) pour l’exercice 2021 peut être sous diverses formes, telles que l’augmentation des salaires de base, l’amélioration des prestations de performance et fournir des incitations sous d’autres formes.

« Les ajustements peuvent prendre de nombreuses formes. Cela peut augmenter le salaire de base, ajuster les améliorations à l’allocation de performance ou fournir d’autres incitations », a-t-il déclaré.