JAKARTA - Holding d’entreprises d’État (BUMN) dans l’industrie du tourisme et de soutien, PT Aviasi Wisata Indonesia ou InJourney ouvre des offres d’emploi. Ce recrutement est ouvert par le biais du Programme de développement de la gestion d’InJourney (IMDP) pour les diplômés de S1 et S2 pour toutes les spécialités.
Citant le site officiel d’InJourney, l’IMDP est un programme de développement d’employés potentiels au niveau des officiers qui seront éduqués de manière globale, en particulier dans le domaine des affaires de l’entreprise.
« Les salaires commencent à partir de 15 000 000 IDR par mois », a écrit la direction sur le site officiel d’InJourney, cité lundi 24 juin.
Grâce au programme IMDP, les candidats à l’emploi qui ont obtenu un programme complet de 12 mois. Les candidats qui ont passé la sélection peuvent être directement placés en assistant à la gestion après avoir terminé le programme IMDP.
Le programme de formation qui sera mis en œuvre est basé sur des études de cas de classe mondiale. Les participants recevront également un briefing direct du conseil d’administration d’InJourney concernant la diversification des affaires d’InJourney.
La position recherchée est Traemba DKI Jakarta pour le placement dans tous les membres d’InJourney en Indonésie. Le recrutement est ouvert jusqu’au 31 juillet 2024.
Exigences et méthode d’inscription
Exigences pour participer à InJourney Besties par le biais du IMDP:
1. Bachelière ou maîtrise de toutes les spécialités.
2. Passionné de présenter votre famille d’accueil par le biais de services de vol et de tourisme.
3. Avoir une pensée stratégique prouvée par des réalisations académiques ou des réalisations professionnelles élevées.
4. Demontrer un leadership pour gérer diverses parties prenantes dans la gestion du changement et les initiatives stratégiques de collaboration.
5. Rejoignez-nous immédiatement le 1er octobre 2024.
Comment se répertorier
Tout d’abord, les candidats potentiels peuvent visiter le site officiel d’InJoutney, dans le lieu de travail.injourney.id/inakp depuis leurs navigateurs d’appareils respectifs.
Deuxièmement, cliquez sur « Application » à la partie centrale de la page.
Deuxièmement, les travailleurs potentiels doivent créer un compte. Ensuite, inclure certains documents nécessaires pour le processus de sélection administrative plus tard.
description du travail
-Aide opérationnelle : participer aux opérations quotidiennes de divers départements tels que le marketing, les ventes, les ressources humaines et la finance pour acquérir une compréhension globale des processus opérationnels.
- Surveillance de projet : participer à la planification et la mise en œuvre des projets, surveiller les calendriers et les budgets et assurer le respect des normes de qualité.
-Analyse des données: analyse des données opérationnelles et financières pour identifier les tendances, compiler des rapports et aider à prendre des décisions stratégiques.
-Interaction entre les parties prenantes : la coordination et la communication avec diverses parties prenantes, y compris des équipes internes, des clients et des fournisseurs, afin de s’assurer que toutes les parties reçoivent des informations adéquates et s’impliquent efficacement.
-initiatives de renforcement: proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître l’efficacité et l’efficacité des opérations internes sur la base d’observations et d’analyses au cours de la période de formation;
L'apprentissage et l'adaptation rapide aux dernières technologies utilisées dans les opérations commerciales pour améliorer la productivité et la communication.
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